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都说投资是最后一份职业，大家都来说说把重心转移到投资后的心态变化吧，点赞前十送金币啦！
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工作已经是基本盘，足以过上想要的生活。但从20多岁到现在33岁十年间没有成体系，浪费了很多行情，现在是一种春种秋收、夏耕冬藏的心态，有些焦虑的是时间过得有些慢，想看看30年后的成果是不是自己预测的那样。有时候也会这么想，想着那时候达成自己的资产目标会很爽。但转念一想，那时候自己也老了，反而不希望那一天太快到来。其实坚定自己的策略，相信最终的结果一定是不会差的。
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人心可怕，没有经历过都不知道有些职场上占据上风的人可以恶毒到什么程度，难怪说把权力最大化用来刁难和压迫是人性最大的恶。。。把自己宝贵的时间和精力，以及高贵的情商浪费到这些人身上真心不值得，还不如多研究下股票。。。有时候觉得那些人把那些龌龊的做法称之为高情商，好吧，如果那些是高情商，我情愿我没有
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1.2019年开始在某国企集团办公室工作，每天都是诚惶诚恐、战战兢兢，没啥背景，靠学历进去的，所以有时候大领导一个眼神，都揣摩很久，整个领导班子、中层干部哪个都得罪不起。2. 遇到无敌恶心的分管领导，属于那种损人不利己，天天折腾人类型。 强忍了4年之久。3. 2024年下半年遇到了贵人，一位飘飘乎有仙女之风的一把手来了，我给她做综合文字秘书，看她第一眼就觉得亲切，很尊敬和喜欢她（她跟我母亲同龄...交易这部分能再说说吗？我也想学学
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2. 遇到无敌恶心的分管领导，属于那种损人不利己，天天折腾人类型。 强忍了4年之久。
3. 2024年下半年遇到了贵人，一位飘飘乎有仙女之风的一把手来了，我给她做综合文字秘书，看她第一眼就觉得亲切，很尊敬和喜欢她（她跟我母亲同龄，所以是真的尊敬）。领导与人为善，也很看好我，分管领导欺压的力度明显减弱了。 突然有一天在电梯里面，领导问我说想不想去上海挂职学习，于是我就去上海同类型的公司学习了半年。
4. 期间，原单位脱产，新单位也没啥事，之前一直没有时间好好学投资，硕士室友给我推荐了一个老师，并且给了我花真金白银买的内部课，算是把技术分析系统学了。 25年之前，不得其所，跟心态有关，工作太烦心了，所以一直小亏。
25年开始搞期货交易，遇到贵金属大年，交老师也是贵人，非常给力，他说投资要做最容易的品种，学技术不是为了做难题，没必要难为自己，并指路说25年贵金属就是容易模式。 按照他教的结构加顺势系统，25年终于赚钱了，而且是大赚。媳妇和自己都换了新车，资产得到了显著提升。
5.25年下半年回到集团，赶上国企大合并，我服务的一把手，变成二把手了，她也不想真的做事了，所以，集团也没我位置了，我就去了新成立的子公司做副总了。 由于我们原单位派系的人，基本上也就没啥发展了，所以，心态平静了，开始用大量时间玩和投资。
6. 远离了权力中心，远离了垃圾分管领导。 新单位总经理跟我同龄人，也对我没啥大期望，到了子公司，也算领导层了，不用见谁都点头哈腰，陪笑了。 感觉整个人都神清气爽了。 现在每天下班就回家，工作做到70分，及格强点。 外柔内刚，就是谁找我，我都笑脸相迎，但是工作一律不接，一律按程序走。
7. 当下国企， 只要干净，就没人能拿你怎么样，因为在集团办公室干了5年半，知道太多不干净的事了，谁也不敢真翻脸。 况且我自己也是真干净。 今年开始玩期权，感觉不错，但是心里有点犯嘀咕，钱赚的太容易了，自己都害怕，是不是哪里没想明白。
8. 工作，就那么回事吧，做到及格以上那么点，对得起组织给的工资，玩和投资是一辈子的事。
9. 现在每天都很开心，子公司有自己的大办公室，天高皇帝远，爱谁谁，办公室门一关，带薪看盘。 也算把受的委屈，找回来一部分了。
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在国企和机关晋升还是有好处的，不说别的吧，中层干部一般都可以五十多岁退居二线，然后专注投资投资不需要花时间精力，需要的是心态，底部执行策略的落寞，顶部分批止盈的冷静。
缺点当然就是大部分在位的时候很忙，没有太多时间关注股市。当然这也得看具体岗位。
搞好技术不等于就会搞好管理，然而很多部门不懂技术也很难搞好管理。所以领导也喜欢或者说只能提拔技术人员。一切都不绝对。
不过搞管理确实比搞技术难。人是最复杂的
最后一句最根本的，上班是为了什么？你想得到什么？
集思录的老人一旦想通...
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我认为，能力不仅一方面。情商高当然是一种能力，但是我们不能把能力维情商，还有其他专业能力等等，毕竟单位的存在的价值是要为相关方创造价值。另外，我觉得真正情商高的是既让领导满意，也不会招致同事的记恨。从咱们交流的感觉，您这样的表达方式无法达成这样的效果。是的，我属于既让领导怕，又让同事不爽的那种员工。
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嗯，“能”的人，必有妙计。人心可怕，没有经历过都不知道有些职场上占据上风的人可以恶毒到什么程度，难怪说把权力最大化用来刁难和压迫是人性最大的恶。。。
把自己宝贵的时间和精力，以及高贵的情商浪费到这些人身上真心不值得，还不如多研究下股票。。。
嗯，“能”的人，必有妙计。我认为，能力不仅一方面。情商高当然是一种能力，但是我们不能把能力维情商，还有其他专业能力等等，毕竟单位的存在的价值是要为相关方创造价值。另外，我觉得真正情商高的是既让领导满意，也不会招致同事的记恨。从咱们交流的感觉，您这样的表达方式无法达成这样的效果。
能跟领导搞好干系，才是“能”。连跟领导搞好关系都做不到，好意思自称“能者”？话不能这么说，领导非要强暴你还要和他搞好关系吗？当然这个强暴是打引号的，包括抢功劳，压制人等等。
稳若老狗 - 渐入佳境
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回复也算比较就事论事。
这问题搁雪球或者淘吧，
95%以上是嚣张的回复，
牛市嘛，呵呵，都懂的…
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枫林随手记
- 做高确定性的交易，一直做
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大家说的都是自己的变化。我来说一个别的。集思录很多都是小镇做题家，小县做题家，小城做做题家。做题家有个共性：靠学习改变命运。那么对于下一代的期望也有路径依赖，总希望孩子也是做题家，学霸。但事与愿违，智商这事情，好像跟遗传关系不大。投资带来的好处就是，当资产多了，投资上正轨了，有没有发现：其实感觉孩子学习不好，也没那么焦虑了。这么自信靠投资家庭财富能持续稳定增长吗？
另外这种投资能力在代际传承间是否能延续，也是个疑问。
walkerdu - 为着理想勇敢前进
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疫情期间科里其他人都不上班了,只有我一个人干活了,因为领导说这个活别人干不来,只有我最专业,所有的事情一肩挑.结果年底评优没有我却给了请假半年的那个同事.真是讽刺.从此心灰意冷自动边沿化了,当时算算帐如果投资收益率高两个点就能覆盖自己的全年收入,为了超额收益高一点于是乎开始专注投资,但是事与愿违,2025年搞投资占用时间最多的一年了,算算帐还不年初全仓转债不动赚的多,也不如最早的无脑滚贴水赚的多...最早的汽车还跑不过马车，研究投资是复利的，厚积薄发。
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集思录很多都是小镇做题家，小县做题家，小城做做题家。
做题家有个共性：靠学习改变命运。
那么对于下一代的期望也有路径依赖，总希望孩子也是做题家，学霸。
但事与愿违，智商这事情，好像跟遗传关系不大。
投资带来的好处就是，当资产多了，投资上正轨了，有没有发现：其实感觉孩子学习不好，也没那么焦虑了。
云南的小鹏
- 投资就是重复实践物超所值
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赞同来自: id就是个id而已
也不用这么悲观，特别是放逐自己可能不妥。领导不提拔可能是有关系户，也可能是考虑您性格、资历、管理能力之类。我研究生毕业在中X油下属项目干到第八年的时候，升职谈话都做了，一个月后公布的是个混账公子哥，据说舅舅是某卫戍司令。我去意已决。第二年正好股灾亏了点钱，干脆一咬牙一跺脚裸辞了，很快去了一家地方国企的二级公司。挺顺，三年就做到了部门副。升上去之后则各种不顺，干脆去三级小公司做个相对清闲的高管，那...我就喜欢最后这种状态，明明我每天正常上下班，每个月正常拿工资，但其他同事面前成了透明人，都忽略了我的存在，除了同事们的婚丧嫁娶，其他时间都不参与，我觉得挺好
稳若老狗 - 渐入佳境
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...也不用这么悲观，特别是放逐自己可能不妥。
领导不提拔可能是有关系户，也可能是考虑您性格、资历、管理能力之类。
我研究生毕业在中X油下属项目干到第八年的时候，升职谈话都做了，一个月后公布的是个混账公子哥，据说舅舅是某卫戍司令。我去意已决。
第二年正好股灾亏了点钱，干脆一咬牙一跺脚裸辞了，很快去了一家地方国企的二级公司。挺顺，三年就做到了部门副。升上去之后则各种不顺，干脆去三级小公司做个相对清闲的高管，那是后话。总之是薪资较原单位翻倍，职级是原单位不可能达到的，前景则不太光明。
持续努力总没错。除非有出路，否则过几年，开会不叫你了，吃饭不叫你了，年轻人都用怜悯的眼神看你这个没职级的闲人，谁还记得你当年也曾有价值有能力过？
说得不妥的请海涵。
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我的工作经历几乎和楼主一样，958毕业，加入大央企，比同期的同事更快的进入到核心业务部门，干最多、最累的活，拿略高于平均的工资，他们宁愿把高级业务职级给一个马上退居二线好无能力的老同事，还对我讲他对公司奉献了大半辈子了，要照顾一下，也不愿把职级给一个做能干的年轻同志；我不过是他们的工具而已，我就放弃了，选择了辞职，干了一个更纯粹的工作。2年后因为结婚继续换工作，后面因为7年前的事情再次受到牵连，...对你的那句话，22-24年连年亏损心态爆炸，很有同感。我也用了杠杆，现在回想都后怕，但还好扛过来了。万物皆周期，切不可逆势而为。
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疫情期间科里其他人都不上班了,只有我一个人干活了,因为领导说这个活别人干不来,只有我最专业,所有的事情一肩挑.结果年底评优没有我却给了请假半年的那个同事.真是讽刺.从此心灰意冷自动边沿化了,当时算算帐如果投资收益率高两个点就能覆盖自己的全年收入,为了超额收益高一点于是乎开始专注投资,但是事与愿违,2025年搞投资占用时间最多的一年了,算算帐还不年初全仓转债不动赚的多,也不如最早的无脑滚贴水赚的多...能者永远多劳，但多得的永远是与领导关系好的。职场规则。
deelor - 转债下有保底；期权免费杠杆多维盈利；事件驱动贵在潜伏，基本盘在债性标的
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只有我一个人干活了,
因为领导说这个活别人干不来,
只有我最专业,
所有的事情一肩挑.
结果年底评优没有我却给了请假半年的那个同事.
真是讽刺.
从此心灰意冷自动边沿化了,
当时算算帐如果投资收益率高两个点就能覆盖自己的全年收入,
为了超额收益高一点于是乎开始专注投资,
但是事与愿违,
2025年搞投资占用时间最多的一年了,
算算帐还不年初全仓转债不动赚的多,
也不如最早的无脑滚贴水赚的多.
心灰意懒,
现在又开始积极上班了,
因为下班后顺便直接可以去游泳馆,
已经没有任何功利心的心态轻松打卡,
主要是要体验退休前的上班快乐,
现在尽量在单位食堂吃饭,
所以单位的每月300元的优惠餐券都要用完,
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对待投资的心态：对得起真金白银投的钱。
对待工作的心态，哪怕主动或被动边缘化
也要让自己逻辑自洽地处于心安理得状态。
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技术骨干≠管理人才，这一点很多人很难认识到，另外当技术能手不见得是一件坏事，晋升带来的阳光化收入增加值和所付出的精力相比，完全不对称，除非想通过晋升获得灰色或者黑色收入。在国企和机关晋升还是有好处的，不说别的吧，中层干部一般都可以五十多岁退居二线，然后专注投资
缺点当然就是大部分在位的时候很忙，没有太多时间关注股市。当然这也得看具体岗位。
搞好技术不等于就会搞好管理，然而很多部门不懂技术也很难搞好管理。所以领导也喜欢或者说只能提拔技术人员。一切都不绝对。
不过搞管理确实比搞技术难。人是最复杂的
最后一句最根本的，上班是为了什么？你想得到什么？
集思录的老人一旦想通这个问题，那就豁然开朗。
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...有同感，单位十五五规划是我牵头搞的，年底单位总结，其它做具体事情的人都用较大篇幅夸奖。到我这就是牵头搞了规划一句话。领导去年牵头一个很重要项目，他也跟很多人说这个项目我出力最大。这些都是分外工作，纯粹帮他忙。年底评优连个优秀都没给，出力不讨好，明年开始不给他干了。
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技术骨干≠管理人才，这一点很多人很难认识到，另外当技术能手不见得是一件坏事，晋升带来的阳光化收入增加值和所付出的精力相比，完全不对称，除非想通过晋升获得灰色或者黑色收入。我也觉得增加的阳光收入和付出的精力不值，性价比太低。
暗月影 - 万法无常，变化不居；诸行无常，一切皆苦。
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。我的工作经历几乎和楼主一样，958毕业，加入大央企，比同期的同事更快的进入到核心业务部门，干最多、最累的活，拿略高于平均的工资，他们宁愿把高级业务职级给一个马上退居二线好无能力的老同事，还对我讲他对公司奉献了大半辈子了，要照顾一下，也不愿把职级给一个做能干的年轻同志；我不过是他们的工具而已，我就放弃了，选择了辞职，干了一个更纯粹的工作。
但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。
这个转变，我经过了很大...
2年后因为结婚继续换工作，后面因为7年前的事情再次受到牵连，期间离职2年应对这个事情，这个事情也让我明白所谓的法治不过是一层虚幻的表象而已，虽然我的事情最后圆满解决，但是代价颇大，这两年基本上属于全职股民，22年-24年，连续亏损心态爆炸。后面实在不行又重回职场，不过经历了连续亏损和全职后，想明白了很多事情，这些事情可能有人点拨一下就能明白，但是靠自己摸索真的很难。
现在对生活的心态是快40岁的人了，放过自己！
投资的心态是承大势，尽人事，顺周期！
最核心的一点，不要用身边人的资金加杠杆，可以从银行借，可以融资融券，但是不要用周围人的资金
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1，心态变好，在单位主动边缘化，工作上生气的事情少了；说的好
2，身体变好，彻底和酒局说不，减少无用的社交和应酬；
3，也有身体变差的因素，熬夜研究的时候多了，每天除了关注A股，连国家大事，国际信息，夜盘美股，港股期货，商品走势，汇率变化什么都要关心；
4，现实社交少了，网络社交多了，加了各种微信qq群，每天都要看看别人在聊些什么。
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。看你IP地址是山东的，我也是山东的。我同学都说：山东这几年被黑的厉害，不是没有原因的。
但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。
这个转变，我经过了很大...
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...和你经历差不多，不过我一点都不痛苦，你不痛苦就是领导痛苦。工资不算低活还是要干点儿的。
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...技术骨干≠管理人才，这一点很多人很难认识到，另外当技术能手不见得是一件坏事，晋升带来的阳光化收入增加值和所付出的精力相比，完全不对称，除非想通过晋升获得灰色或者黑色收入。
研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...fuck
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研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...老哥家里的事处理好了吧 对你之前的帖子印象深刻
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19年到22年这4年，收益率最低都在50%以上，此时基本上感觉脱贫，心态平和起来，涨跌变化也慢慢地不会让我焦虑不安。
不过，这会儿心态膨胀起来了，觉得自己比谁都牛，觉得主力算毛线，觉得A股就是自己的韭菜园子。
23年上半年收益挺好，但随后形势变化了，还傻乎乎的认为自己的持仓还要涨，反向加仓，不知道跑。后来反思，属于和股票谈恋爱了，目标价没到，不愿意在有利润时清仓。
23-24两年反复挨打，只搞了平手，算是对膨胀的我一个重大打击，重新认识自己就是普通人，不是神，贪婪和恐惧等，人的弱点我也都有。
25-26年的1月都是约10%收益率，普普通通，防守等待中，不过感觉资金大了就算10%的收益也很满意了，至于说能不能翻倍，只能说尽人事，选择最佳的机会，时也、运也，命也。
研究生毕业前7年，对工作投入130%，下了班也在研究工作，在行业期刊都发了不少东西，也给领导写很多材料。领导对外，基本都用我的材料。后来提拔晋升，落选。我知道，领导没有说话。从那之后，基本就知道这条路走不通。后来，领导还是让我写材料。也干了几次漂亮的工作。但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。这个转变，我经过了很大的...觉悟不是很晚啊 才七年就醒悟了 一些做题家换了多个工作以前以为是自己还不够努力 结果下一站更努力伤的更深
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但是一直没有晋升。现在觉得工作都是假的，在公司里面你看到的人，听到的话，都是假的。一切都是背后决定好的。你不过工具人。
这个转变，我经过了很大的痛苦。因为大多人jsl都是小镇做题家，我也算是吧，对学习都是很认真，寒窗苦读接近20年。毕业之后，虽然说在一个大国企，但是这是一个折叠的世界。大部分权力都是通过X传播。
以前下了班我还研究工作，现在上班都不干活了。但是领导还是经常钦点干活，我就一直很痛苦。以前遇到工作，像猪八戒去了女儿国，现在见了工作，我只能说fake。
除了高管和营销，绝大部分人在工作中都不会有操盘（项目和运营）经历，就是说都是“要我做”而不是“我要做”；然后自己的努力和最终回报之间也没有强相关关系，因此也搞不懂“为什么要这么做”。工作是一个被动过程。这段话写得太好了，我转职投一年平时受家庭尤其小朋友牵绊比较多，还不太自由，段位上还是有差距。目前自己心态是：革命尚未成功，同志仍需努力
投资对人的最大改造，就是让我们体会到了操盘过程，这对认知和能力的提升是巨大的。我第一次操盘大概是新房装修，谈判、出图、砍价、监工、矛盾协商等等，这个过程下来让我这个刚毕业的新兵蛋子迅速成长。投资也...
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心态：有时有点焦虑，特别是回撤的时候，很难受（所谓涨跌都舒服根本不存在，谁都喜欢一直涨，虽然这个不可能），但经常思考复利的原理会缓解焦虑，只有工资没有复利滚起来是不行，而投资是我这种普通人唯一能复利的机会了，我没有能力成为高级打工人和做生意，今年终于勇敢的迈出这一步，赌一把，不留退路，至于其他的，爱咋咋地吧，反正没有任何负债，现在不赌，以后年纪大了后悔没赌，然后再赌个大的，更惨了，不如现在就赌个大的。
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只能说，钱真踏马是个好东西。
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我觉得是投资让我分清了主次，有价值的事情就坚持去做，没有价值的事情就放弃。投资让我不再在乎别人的看法，按照正确的道路坚持，总有收获。
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心态上对外部环境关注的少了，对内心真正的渴求探索的更深了。很少发脾气，几乎不会跟陌生人有冲突，习惯性忍让。舒适性、体验性消费多了一些，比如习惯打专车，高铁一等座或商务座，饮食尽量抽时间自己做，旅游以体验当地人生活为主等等。对孩子从说教调整到了共同探讨，跟老婆共同规划未来，培养共同爱好。
当工作不再是主要经济来源，时间和精力也对应的转移到了生活、爱好和家人上。最大的感受就是平和。
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钱少时，亏钱会影响生活，钱多时亏钱完全不会影响生活，又何惧之有！亏又不会亏完，比如设置亏10%就止损不玩，下年再玩。投资又不是赌场压大小一把全压，一把就会亏光。主要是钱多的时候战术和心法成熟了，所以不怕。
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工作之前， 一直对投资很陌生， 以至于我听我一个同学提到他同事大部分的工资都买了股票（2020年），那时候我心里的想法就是: " 这人是个赌徒"。
从2020年开始，接触了投资以后，慢慢看到了一条路子，可能未来不需要一直为了生活而工作。
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有了基本盘（摊饼组合），有了信心，有了底气，搞些其他可转债策略也好戏连连。卡神说过，仓位和策略都保守等于没戏，要不上仓位、策略保守；要不小仓位，策略激进。同时上仓位和策略激进是找死。有个行业人事边风炜类似话说过，赚钱的人两种，要么一直满仓，要么一直空仓，只在短时间瞬间突击一下。仓位变来变去的没有。
现在很明显，低风险套利最多还是可转债，看集思录八成的讨论都是关于可转债的。小盘摊饼组合也是最类似可转债摊饼的，也是可转债水位太高，无从下手后的无奈之举。现在心态平和，耐心等待涨停板……其他一切看淡，宠辱不惊（白酒不行了、地产不行了、消费不行了、经济不行了……急什么，急也没有用，让子弹飞，局势自有明朗的一天，你急还有人比你更急……）
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