Edge
Chrome
Firefox
没有大佬的投资水平
但是实在不想上班了
工作压力好大，工作时间也长
已经39了如果辞职应该就是主动失业
后面到58岁才能领退休金
中间这些年怎么办
还有1个小孩要养
房贷基本还清了
队友收入只够他自己的指望不上
社保也没够20年
到底多少钱，才能头也不回的抛弃工作
各位已经辞职的大佬，没有工资收入到底有多焦虑呢
人生容错率好低，毕业选择的工作，现在39想换怎么就这么难呢
赞同来自: 四时自由 、gaokui16816888 、zengyongqiang 、琼恩雪诺 、heheqiaoqiao 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、更多 »
只把工作当个额外血包。来上班就是为了蹭充电，蹭饭，蹭空调，蹭社保，蹭点钱花顺带吹一下牛逼，就简单多了。壁立千仞无欲则刚，只要在工作中不想要什么升职加薪，工作就进入玩闹模式。
同事腻歪，那我就陪你去腻歪，我和你杠一小时，一小时工资拿到了。领导腻歪，那我就也陪你腻歪，我随你腻歪一小时，一小时工资拿到了。工作难度高，能用AI就AI，自己再补点，锦上添花也好，屎上添花也罢，一小时过去工资又拿到了。
不用看任何人眼色，不用揣测任何人意图，按自己的心意做即可。当然，按自己心意不是指跳起来给同事个嘴巴，把文件摔在老板脸上，我知道你可能想这么干，但这么干蹭不到好处。
牢记自己是来吸公司血的。把自己当成观众，看他们表演就好。
这样会被辞退？一般的情况下不会，一般都是那种想不开的会先走人或被辞退。
如果真会，那也太好了，直接仲裁拿赔偿走就好了，相当于没干活就预支了一段时间的工资，爽死，拿礼包回家即可。
如果不巧，就要指望这份工资开饭怎么办？基本逻辑仍然没变，工作中仍然这么干就行。需要挑战的是极限存钱能力。想进一切办法提高储蓄率。能不能做到每月收入只花20%，存80%？做到这一点即代表你一年赚的钱可以供自己花5年。
两年就干出10年花销了，有8年的缓冲资金，这样又回到有资金积累那边去了。。。
还是因为现在工作环境太卷了，普通工作很多无双休，即使有双休，还是经常需要占用晚上时间开会，周末出差。还有一个就是心累，职场PUA严重。有的企业受互联网企业影响，甚至要求日报、日总结的情况，每天要求工作复盘，当然复盘的时间是占用下班后的时间。每到周五下班后，就要求周末加班，周一交个方案之类的。明目张胆的侵占私人时间。另外就是很多工作无意义，绝大多数企业，大部分工作都是恶性竞争行为导致的，例如你出一...可以学孔子开私塾或者学扁鹊悬壶济世吗？
不建议冲动裸辞，优先考虑内部调整、骑驴找马换低压力岗位、提前储备应急资产等渐进式方案，把不可逆的重大决策尽量后置，先扩大自身选择权。
赞同来自: 随风而去2
其实大家也不是不想工作，如果领导没那么烦人，工作压力小点，同事之间也没那么多矛盾，能正常下班，偶尔加班，都是可以接受的，我要是能找一个这样的工作，我愿意干到退休是的，完全不做事人反而会难受的
赞同来自: tigerpc 、LaoBaby 、KevinLe 、等待等待牛市 、古都独行 、 、 、 、 、更多 »
赞同来自: 文撕墨客
虽然本人没有楼主的财务实力，但是亦对体制内工作强度和压力深有感受。这个应该算00后整顿职场。哈哈
媒体宣传：层层压实责任 强化履责担当。现在管理就是责任向下压实，工作向下压实，考核向下压实。
现单位哪里还有清闲岗位，哪里还有摸鱼机会，一个工作不到两年的小姑娘由于工作压力大、几经崩溃，刚裸辞了，提交辞职申请后，我们明显感到她轻松有活力多了，在单位还笑了。
YQ后，所有进单位的年轻人都以为单位比较清闲，进来后发现颠覆想象，后悔不已...
赞同来自: chiguoguo 、一点飞鸿 、J892398265 、文撕墨客 、李乐毅更多 »
其实大家也不是不想工作，如果领导没那么烦人，工作压力小点，同事之间也没那么多矛盾，能正常下班，偶尔加班，都是可以接受的，我要是能找一个这样的工作，我愿意干到退休可能你把工作看的太重了，换句话说就是太把工作当回事了。领导的态度、同事的关系，这些都是不值一提的事，根本不用鸟他们，这样压力就会小很多。
只要你不想当科长，那你就是局长。除非，你心里的目标还是那个科长。
赞同来自: 文撕墨客
虽然本人没有楼主的财务实力，但是亦对体制内工作强度和压力深有感受。媒体宣传：层层压实责任强化履责担当。现在管理就是责任向下压实，工作向下压实，考核向下压实。现单位哪里还有清闲岗位，哪里还有摸鱼机会，一个工作不到两年的小姑娘由于工作压力大、几经崩溃，刚裸辞了，提交辞职申请后，我们明显感到她轻松有活力多了，在单位还笑了。YQ后，所有进单位的年轻人都以为单位比较清闲，进来后发现颠覆想象，后悔不已，有人对，但凡工作能正常一点，谁又愿意早早辞职，参考60后，说可以晚几年退休，高兴的不得了
我最近也不想干了，确实难干，总经理关系处不好，小心眼没格局。手里净资产1800w个，没股票，没期货，就理财加存款，现在存款利率太低了，辞职了生活压力到是还好，就是父母接受不了吧。其实要是工作环境允许还是想做事的，辞职了干啥呢其实大家也不是不想工作，如果领导没那么烦人，工作压力小点，同事之间也没那么多矛盾，能正常下班，偶尔加班，都是可以接受的，我要是能找一个这样的工作，我愿意干到退休
赞同来自: gy753 、ppyyll2017 、文撕墨客
赞同来自: SHIGANWAN 、玄水小虾 、柠檬小方 、慧生 、明青 、 、 、 、 、 、更多 »
媒体宣传：层层压实责任 强化履责担当。现在管理就是责任向下压实，工作向下压实，考核向下压实。
现单位哪里还有清闲岗位，哪里还有摸鱼机会，一个工作不到两年的小姑娘由于工作压力大、几经崩溃，刚裸辞了，提交辞职申请后，我们明显感到她轻松有活力多了，在单位还笑了。
YQ后，所有进单位的年轻人都以为单位比较清闲，进来后发现颠覆想象，后悔不已，有人还私下找其他工作。单位里下层人想做点有意义的事情难，太难了，不是一般难。
年轻人没有什么财务能力，都只能默默承受。他们已经感叹，几年工作消耗了一辈子的工作激情。
赞同来自: 文撕墨客
大几百万现金，全国应可以排前10%？
【楼主 zhiqi0022 于 2026-06-10 16:03 拉黑了 cddw 的回复】
-----------------------------------------------------------
层主说的这个，的确能排到全国前10%的了。。。
其实，从现金的数字而言，真没有大家想象的那么高，很多人以为要几亿、几千万才能，但真不需要那么高
大家可能高估了有一定资产后、负债低的现金持有，大几百万是能进前10%的
------以下是AI的回答------------------------------------------------------
** 现金100万 + 有房无贷（低负债）**
家庭可投资资产≥100万（不含自住房）：全国家庭占比约1%～2%，即排在全国前1%～2%。
加上自住房后的家庭净资产通常≥200万～300万：超过全国约80%～85%的家庭，处于中产上层。
特别之处：中国多数"净资产高"的家庭是"房产虚胖+高房贷+低现金"，这种无贷房产+百万现金流动性强的组合，实际抗风险能力和生活质量往往高于同净资产的普通有贷家庭。
简言之：现金100万+有房无贷 ≈ 全国前1%～2%（按可投资资产），前15%～20%（按净资产），在当地（尤其二三线/县城）属于典型富裕中产。
** 现金500万 + 有房无贷（低负债）**
可投资资产≥500万：对应私人银行入门级高净值客户，全国家庭占比约0.3%～0.5%，即全国前0.5%左右。
加房产后家庭净资产通常≥800万～1000万：接近或达到胡润"600万资产富裕家庭"标准（全国约414万户，占比<1%），部分一线城市刚摸到"千万净资产高净值家庭"门槛（全国约200万户，占比约0.4%）。
简言之：现金500万+有房无贷 ≈ 全国前0.3%～0.5%，已进入富裕/高净值家庭范畴。
fengqd
- 努力成为不亏的那20%
赞同来自: 暗夜之狼 、babywolf 、九八弘虫 、tv236 、lxf0888 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、更多 »
可以参考下最近我也是面临相同的问题，资金也是基本能够覆盖以后50年的花费了。我还在职，但是一旦离职现在这岁数和就业环境基本上不可能再找到工作了。现工作的痛苦不是强度大，而是那种无意义感，就是发现自己正变成自己都讨厌的那种职场人。我是这样给自己说的：1 除了病痛外，其他的痛苦都是自己的想法造成的。我需要的是换个想法，看到这份工作对我的价值。 2 目前这份工作的好处有：1）办公环境还行；2）提供一日三餐，能让我按时吃饭；3）有工作还能有一个社会身份；4）目前还是可以摸鱼暂时没有影响到投资。
我讨厌工作的原因：1）工作内容毫无价值；2）整个公司都处于较大的压力中，个人很容易受到影响；3）因为我的精神离职状态，跟同事的关系也是疏远的，这个我倒觉得不是问题。4）因为巨大的部门墙，所有协调工作都没有效果，无法获得成就感。
因为之前一年是借调到了体制内的清闲单位，发现工作其实是可以舒心的。所以我打算在这里再坚持一年看是否还有借调出去的机会，如果一年自己还是无法接受现在的工作氛围就打算裸辞了。
赞同来自: 甘甜交响曲 、happysam2018 、文撕墨客 、zhiqi0022
赞同来自: happysam2018 、文撕墨客
离开职场20年了，回想当初还是冲动，但倒逼的压力，加一点运气也就这么过来了。最近翻到陈海贤《重新找回自己》，他在给别人诊疗的时候，也经常带入自己从浙大离职后的蜿蜒曲折，不管怎么选都不容易吧。（p086）经常有人问我，该怎么应对琐事，就像有人问我，如何面对办公室的蝇营狗苟？有时候我会奇怪他们为什么觉得我有办法，也许是因为他们觉得一个心理学家应该有办法应对任何事。我当然有办法。只是那是我的办法。我的最后能靠的只有自己
渴了可乐 - 【小李大头】
赞同来自: happysam2018 、文撕墨客
离开职场20年了，回想当初还是冲动，但倒逼的压力，加一点运气也就这么过来了。最近翻到陈海贤《重新找回自己》，他在给别人诊疗的时候，也经常带入自己从浙大离职后的蜿蜒曲折，不管怎么选都不容易吧。（p086）经常有人问我，该怎么应对琐事，就像有人问我，如何面对办公室的蝇营狗苟？有时候我会奇怪他们为什么觉得我有办法，也许是因为他们觉得一个心理学家应该有办法应对任何事。我当然有办法。只是那是我的办法。我的...厉害了，我才两年多就有点扛不住了
赞同来自: gaokui16816888 、西瓜橘子圆圆 、happysam2018 、xiaofeng71 、文撕墨客 、更多 »
（p086）经常有人问我，该怎么应对琐事，就像有人问我，如何面对办公室的蝇营狗苟？有时候我会奇怪他们为什么觉得我有办法，也许是因为他们觉得一个心理学家应该有办法应对任何事。
我当然有办法。只是那是我的办法。我的办法就是把自己变成一个自由职业者，然后尽量只做自己想做的事。目前来说，这个办法还不错。但我也知道，我能用这个办法，有很多运气的成分。这些运气让我逃开了很多人去远方时将会面对的艰难。
赞同来自: happysam2018 、古都独行 、文撕墨客
赞同来自: happysam2018 、风长宜 、xiaofeng71 、nice66 、文撕墨客更多 »
我没有长期赋闲在家，但我感觉，离职可以，但一定要有事情做，包括但不限于种草养花。如果没想好辞职之后干什么，与其在不能辞职的问题上煎熬，倒不如思考我辞职后干什么。
当然了，家和万事兴，想清楚了辞职后干什么之后，还要和家里商量，夫妻能一起最好，即使不一起，也要得到对方的理解和支持。
加油！
赞同来自: 静远僧 、happysam2018 、N三勾 、文撕墨客
我确实有问题，我特别受不了爹味十足的说教其实根源是您赚钱了不自觉就飘了。当然这也是正常的，我要是能像您一样赚几百万，也一样谁都不放在眼里。受不了久辞职吧，不要以为人生很长，每个人的生命都可能戛然而止，为什么不对自己好一点呢？
goalsum
- 酷爱网球的程序员
赞同来自: 甘甜交响曲 、九天银河揽月 、西瓜橘子圆圆 、Tom20221130 、kevinfeng1972 、 、 、 、 、更多 »
如果只有这两种选择，那更多比楼主还年轻的，积蓄更少的年轻人都活得很惨？恐怕未必。
工作不顺心可以先改变工作方式，和领导沟通换岗改变环境，或者换工作。
工作压力大说明责任心强，这是优点。但是也要给自己的工作内容分类：
1. 纯折腾不创造社会价值的工作。比如为了给高层汇报准备材料，修饰辞藻。这种工作能敷衍就敷衍，心里要清楚做不好也不会怎样。
2. 具有显著社会价值，能帮助别人的工作，比如医生给病人治病。这种工作即使忙一点也能给自己带来价值感充实感。
少干第一类工作，优先把责任心放到第二类工作上，注重长期的“质”而不是短期的“量”。这样自己会更轻松，也不会给别人增加麻烦。
赞同来自: happysam2018 、fire558 、文撕墨客
如果听过旁人的意见，自己也冷静的思考过的话，我建议和公司协商拿一个>N+1的礼包走人。天天这样内耗情绪就是在荒废生命，投资工作都是为了更好的生活，如果天天上班如上坟不如放手一搏，和公司摊开聊一下把。单位不裁人，没有大礼包
赞同来自: mingyueya 、文撕墨客 、happysam2018 、亚亚0315
赞同来自: happysam2018 、我想吃蛇羹
现在这份工作没办法混日子，每天都很痛苦如果听过旁人的意见，自己也冷静的思考过的话，我建议和公司协商拿一个>N+1的礼包走人。天天这样内耗情绪就是在荒废生命，投资工作都是为了更好的生活，如果天天上班如上坟不如放手一搏，和公司摊开聊一下把。
walkerdu - 为着理想勇敢前进
赞同来自: happysam2018 、王超1988 、文撕墨客
别辞了，上班摸鱼主动边缘化就行了。450还不够，我赚的比你多的多，还不是老老实实上班。不能只看赚多少，还要看花多少，还要看上班闲忙程度，还要看家庭情况等等等等，说白了是否辞职每个人的情况和想法都不一样。
赞同来自: Tom20221130 、happysam2018 、文撕墨客
不安排工作那多好，那不就是可以混日子了。关键就是不会不安排工作，反而是会安排一大堆你根本完不成的工作任务，时间还全是紧急紧急紧急‼️导致你很大压力，我相信楼主就是这个状态，我现在的工作也是这个状态。那就完成不了啊，该扣分就扣分啊，催就说没完成啊，下班催就说下班了，明天上班再找我，你不急，他还能咋滴？
Maili - 在投资领域，赚钱谁都能赚，但是，尽量减少回撤，才是真能力。因为跟其他行业不同，在这如果你够激进，有时一次就让你输光。
赞同来自: UChocolate 、fire558 、文撕墨客 、happysam2018 、gobidaozhao更多 »
我情况跟你差不多，刚开始很不爽，估计跟你现在一样，但现在想，离职都不怕，还怕上班？我现在天天准时上班打卡，领导不安排工作就老老实实在位坐着喝茶，看新闻咨询，思考自己的投资策略。考核不合格就不合格，扣绩效就扣绩效，只要社保公积金正常缴纳就行。不安排工作那多好，那不就是可以混日子了。关键就是不会不安排工作，反而是会安排一大堆你根本完不成的工作任务，时间还全是紧急紧急紧急‼️导致你很大压力，我相信楼主就是这个状态，我现在的工作也是这个状态。
京公网安备 11010802031449号