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1、银行的利润率迅速下降，别看银行似乎每年利润都有增长，但那个是建立在资本更大规模扩张的基础上的，ROE从10年前的25%降低到现在不足10%，这就导致银行人员的工资属于增量不增收，虽然银行人员的统计工资有所上升，但这个上升部分主要被社保支出、领导收入、头部营销人员吃进去了，导致大部分银行10年内的起薪并无太多变化，考虑通胀和房价，其实是下降了。
2、银行的晋升空间远远低于10年前。由于当前银行整个行业面临的产能过剩十分严重，机构扩张基本停滞，一个萝卜一个坑，又没有市场化的淘汰机制，这就必然面临新进员工除非你有背景，否则只能熬日子，等时间，晋升难度极大。
3、银行员工面临的压力远超以往。10年前，银行的生意相对是好做的，特别是贷款方面，绝对的甲方既视感，但现在随着竞争的激烈和宏观增长速度的下降，银行的甲方感荡然无存，无论资产还是负债，全部是乙方，大家抢的头破血流，利润率却极低，更别提什么信用卡、基金、理财、保险等各种指标压力。导致员工上班如上坟，亚健康很严重。
4、监管环境和不良压力远超以往，除上述情况外，随着监管要求的提高和经济环境的变化，银行面对的不良资产压力也远超以往，不良资产属于终身追责，多少人被不良害的职业生涯俱毁，监管各种奇葩规定不断，动则得咎，员工无所适从，各种坑防不甚防。
总之，银行不会消失，但想新进银行开展职业生涯，请慎重！
你还年轻，很多东西“红”了以后才有资源。哈哈，我的确是还年轻，退休了，只是“工作岗位”变换而已，
有钱人要更进一步的方法而已。
我们这种穷x还是先想想怎么变成有钱人吧，起码无限接近小目标
现在感觉真的和没退休一样，甚至更忙了。
公务员的退休工资很高很高。今和同事聊天，他老爸老妈两个人的退休工资近5w了，惊掉了我的下巴...还不用交税后来他解释到他爸妈的工龄从15岁参军就开始计算了。上海一线大厂的员工都没那么高工资把你同事有没有告诉你，他父母职位不低的?有没有到处级?
这些大明星，不就如同股市里的牛散吗？都财务自由了，干嘛要再进体制里，受人管制呀？用论坛里的话讲，“都职业投资了，怎么还要再回去看人眼色？”想不通呀，想不通！你还年轻，很多东西“红”了以后才有资源。
有钱人要更进一步的方法而已。
我们这种穷x还是先想想怎么变成有钱人吧，起码无限接近小目标
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巧了，我是2011年同时考上银行和乡镇公务员，最后选了银行，我也不后悔自己的选择。我入职转正后年薪十三个左右，而同期新入职公务员才六七个。我这一路从网点走到了机关部室，而同期的公务员人都到区里了，但编制依然在乡镇。另外，我2014年攒够首付买了房，同期公务员2018年才攒够，买在山顶上……当然也有厉害的，有一个有路子借调到省团委，三年之后就调过去了，但如果在我们这个条线也能调到省会去，同级别工资也...兄台这个话，再过十五年（亦或十二、三年吧），再来说说
按兄台这个年龄，对于这社会大部分人来说，在这个年龄，在体制外是最舒服的时候
再增长十岁～十五岁， “大部分人”的状态会逐步不如体制内了
这些大明星，不就如同股市里的牛散吗？都财务自由了，干嘛兄台这个模式太小市民化了
要再进体制里，受人管制呀？用论坛里的话讲，“都职业投资了，
怎么还要再回去看人眼色？”想不通呀，想不通！
人不都图名利么。。。。。有了利的，不都要图个名么
所谓名，不仅仅只是名声这么简单，要好口碑啊
君不见过去的土豪乡绅，都要挤进ZZ圈里么，不是自己挤进去，就是要儿女挤进去
阶层不一样，大家想法不一样啊
家里没资源的，柜员做到退休，惨就一个字10年前开始这样了，现在才开始考虑是不是有点晚做题家追求钱，还不如去互联网或者新能源卖苦力。做题家不要进体制内，除非长得特别帅美会来事，被二代看中，否则都是劳碌命。也别说35被退休，只要有技术，60退休了都能被返聘。何况25-35赚了10年钱，后面歇歇来集思录学习低风险也能fire了。何必做老黄牛在体制内受欺负呢。钱也没有，能力也退化。（江苏浙江广东体制内不...其他都赞成，就是新能源也是最近几年才热的，十年前属于很冷门的领域
赞同来自: Cogitators 、xuxingrao
我看了一下，大部分评论描述的是一线岗位，以柜员和客户经理居多。其实银行有很多岗位的，而且现在都是大后台集中作业，客户看不见的银行员工还更多点。如果你是应届生，可以参加校招，校招一般有轮岗机会，就是从总行机关到部室到支行，可以认识很多人，如果你有卷能力、钞能力或亲朋好友够给力，那下到支行渡过试用期就可以转岗去机关。专业的人做专业的事，以后也好跳槽；如果你没有啥能力，哪怕一辈子在支行，也至少有碗饭吃...我就是体制内到银行的，再选一次不会再回去了
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8位数以上流动资产，一年利息差应该比子女在银行年收入多吧所以说是要舍得啊
你家几千万现金轻易不能到处说吧
但是子女在银行工作目前看还算比较有面子的事情吧。
找对象人家也是先看你啥工作，总不能见到美女就掏出账户给人看吧
我见过好多富二代进银行，进体制。一方面父母知道创业难守业更难，另一方面也是因为面子问题。
当然其中有好多人，混过几年又回去继承家业了
赞同来自: 李乐毅
家里没资源的，柜员做到退休，惨就一个字是这么个道理。
10年前开始这样了，现在才开始考虑是不是有点晚
做题家追求钱，还不如去互联网或者新能源卖苦力。
做题家不要进体制内，除非长得特别帅美会来事，被二代看中，否则都是劳碌命。
也别说35被退休，只要有技术，60退休了都能被返聘。何况25-35赚了10年钱，后面歇歇来集思录学习低风险也能fire了。何必做老黄牛在体制内受欺负呢。钱也没有，能力也退化。（江苏浙江广东体...
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银行券商现在是弱势群体，用户粘性极差券商后台刚离职，银行怎么样不是很清楚，但是券商的经纪业务是真的惨，用户粘性差，监管机构很严格，隔段时间就是一堆破自查，营业部营销人员都招不到，找到人了没资源几个月就只能卷铺盖走人。券商经纪业务现在的营销人员包括老总在内都是靠资源，没有资源基本就没有结果。所谓的财富管理转型，尼玛就是由以前的靠交易佣金收入转变为卖基金靠手续费分仓费获得收入。
一般的本科学历在券商只能呆在营业部，想要到总部没有后门至少要是研究生以上学历。至于投行这种部门，学历和资源一样都不能少，但是能进去的话，收入是真的高！！
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10年前开始这样了，现在才开始考虑是不是有点晚
做题家追求钱，还不如去互联网或者新能源卖苦力。
做题家不要进体制内，除非长得特别帅美会来事，被二代看中，否则都是劳碌命。
也别说35被退休，只要有技术，60退休了都能被返聘。何况25-35赚了10年钱，后面歇歇来集思录学习低风险也能fire了。何必做老黄牛在体制内受欺负呢。钱也没有，能力也退化。（江苏浙江广东体制内不在此之内）
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