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去年9月份得知一同时离职的老同事入职了一家国企，我跟那家公司聊过后对方给了offer，薪资总包是之前外企的65%左右，当时觉得工资降幅太大，就没立刻去入职。
近一年全职投资下来，日子确实自由、清闲，但与人接触少偶尔也会无聊。之前是中长线投资，全职有更多的时间研究新的投资工具，但目前感觉也没有显著提升投资业绩，估计全职投资后也就提升年投资业绩2-4%。 目前投资A股、港股和美股，境外账户年化有11%左右，A股投资业绩差一些，因多账户没仔细统计，估计年化在5-10%左右。
近一年在网上看到很多IT同行失业，找不到合适的工作。自己手拿一个年包70w的工作机会，还不肯去上班，感觉有点作。另外今年已44岁，高龄人员找工作确实不易，如果近期去那家国企入职应该还有机会，再过半年后这个工作机会还在不在就难说了，错过这个机会，以后想再回职场可能就难了。另外我爱人在国企上班，她虽没反对我全职投资，但偶尔也会有点怨言，她觉得投资收入没工作稳定。坐标上海，家有两娃，两套两房，总市值1000w左右，含90w组合贷。
目前在犹豫两个选择：
1）继续全职投资，目前生活上没金钱方面的压力；
2）入职那家国企，兼职投资，顺便赚份工资，家人心态上会舒服一点。
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好像支持去上班的占多数，我拿我自己例子来说倾向于选择不去。同意, 从楼主的描述看, 能拿到70w的package, 资历背景不会差. 投资上只要付出足够的精力, 找到适合的投资路径, 后面的路会越来越宽.
上不上班对一个人影响还是挺大的，如果楼主觉得自己可以在投资方面有所作为或者有超过均值的天赋，没必要去浪费一天的很多时间去上班。
全职投资还是有非常多的可能性的，而且动力/压力都会有很大不同。
N年前我不上班时候本金比楼主少一半吧，当时要找一个小几十万的工作问题也不大，就目前看本金复利后肯定是超过楼主很多了，肯定比上班操心这操心那通勤还要半...
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mark一下。我觉得但凡说全职投资收益提升不大的，多半还是没有真正花精力。楼主就是在外资大厂被圈养了太久, 不知道外面职场的险恶. 44岁的空降技术专家, 上司不把你卷死怎么对得起那70w. 等你去了就知道, 不学会摸鱼的话, 你连目前的投资回报率都保不住.
最简单的做法，加个低成本的杠杆看看能不能提高roe。
我兼职做投资也超过20年了, 从有纪录的16年, 算下来平均年化勉强10%. 中间经历过巨大的过山车, 一直在不断迭代自己的投资体系, 但这一切都是在长期投入精力的前提下才能做到.
20年我遇到过类似的问题, 18年和20年疫情都遭遇了回撤太大的情况, 非常焦虑, 感觉自己投资无论如何跑不赢公募, 还不如直接买公募. 就把股市的资金全部转换成了投顾和私募. 自己找了个初创公司准备博一票期权, 21到23年三年都没怎么真正的投入精力到股市上.
后来的事情也很简单, 公募这几年大家都看到了, 自己的市值21年原地踏步, 22,23年大幅回撤. 另外一边, 自己在工作上累成狗, 身体健康指数爆仓, 赚的那些工资还不够基金亏的.
我24年突然清醒过来, 重新调整重心, 把精力回归股市, 重新熟悉市场, 学习资产配置的基础知识, 学习私募的投资逻辑. 才止住了联系亏损的势头, 重回上升趋势, 虽然到现在净值还没有新高, 但信心已经回来了.
楼主现在的问题就是投资上投入的精力不够, 遇到瓶颈期, 又习惯性的想逃避, 想重回熟悉的职场赛道. 殊不知, 你的年龄在职场已经是典型的下降通道, 重回职场, 除了收获内卷, 很难有本质的改变.
全职投资, 你还有可能再找到一条上升通道, 虽然也很难, 但总有机会.
我也问自己这个问题，所以忐忑。其实综合起来权衡的无非是别人的看法,和自己的看法, 以及上班赚钱 或不上班赚钱的比较而已, 拿个笔列一下 上班和不上班的后果 选择对比一下就行了呗
顾虑如下：
1）国企的职位是否能做长久，如果他们只想复制外企的研发经验，可能会过河拆桥。
2）长期在外企工作可能会不适应国企文化
3）有工作后会影响研究投资的时间，投资能力提升会更难；个人认为提升投资能力需要专注，但目前一年下来业绩提升也很有限，惭愧。
- 按照投资来看,你就是花了时间和精力而已, 那个就是份工作,能不能做长久都无所谓, 做不长久更好,继续回来全职投资即可.
- 同理
- 既然没啥提升,就可以回去上班再看.
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drzb - 80后下岗男
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去国企得调整好心态，管它什么过河拆桥，还没去就先脑补上了，70w毕竟实实在在的吧，而且搞技术的幺蛾子也不会那么多，有什么担忧的。考虑到年龄，去了带个团队，5年把团队培养起来，对公司贡献大了，顺势退居管理，给别人铺路，你带起来的人上去了肯定得叫你一声老师，不要太舒服。如果发展的不顺，再做打算也不迟。
投资方面，一般全职一两年，还判断不出是否能职业投资，那就是不能。你这资金量，每年拿5%-10%，虽衣食无忧，但完全体会不到个人成就感，还不如说是退休更现实一点，我觉得你现在还没做好躺平的心态，肯定会玩点花活，一旦失手小亏个一两年，心态就会变化。届时就没有选择权了。
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我跟楼主年龄差不多，暂时还没失业，房产市值比楼主多一点，投资本金比楼主少。所以挺能理解楼主的，这个年龄说大不大，说小不小，停下来可能不知道干点什么填充时间，去一个人生地不熟的地方上班也不是那么轻松的。
投资20年A股年化收益却低于10%，在集思录属于中下水平，不太适合全职投资。
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首先，你现在投资的本金有点少。万一发生大幅亏损的话，就会严重影响你后续的投资心态和生活。打份工补充一下现金流，可以使投资心态更稳。
其次，你先去上班，以后不满意可以再辞职。你自己也说了，这次机会错过了， 以后再想去上班也难了。
fengqd
- 努力成为不亏的那20%
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你说的岗位不会对外招人。这点很实在，了解清楚上司风格和岗位的压力，再考虑是否接受。钱什么的倒是次要的了。
楼主百分百是技术岗，80%的可能是大数据和人工智能相关，要不然就是云服务相关，单位多半是国企下属研究院。楼主一定有很好的学历背景，并且上家单位有很高的行业美誉度。
其实在集思录问是没用的，不同国企氛围和风格相差甚远，楼主最应该做的事情是请你在这个单位的前同事吃个饭，问清楚领导性格、工作氛围、上下班时间，然后再做决定。收入反而不太重要，重要的是上班上得开心，不要莫名其妙卷入...
mengyao - 持有etf不动 、转债摊大饼
我有个朋友，现在可投资资金8.2，房产5个，差不多也是8.2吧。过去15年平均收益率18%左右。我有个朋友系列。哈哈
去年浮盈300多个。
他现在54，还在上班，年收入30个不到吧。
上不上班，每个人都有自已的情况，不能只看钱。
钱多只是给了你不上班的底气，到底上不上班，问别人是没有意义的，问自已。
韭菜煎蛋
- 捍卫观点的唯一武器是仓位
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我也问自己这个问题，所以忐忑。再悄悄跟楼主说句，以前在外企工作时申请申根都没问题，现在全职了收入是以前十倍连日本签证都申请不了，人家眼里你没工作你就啥都不是，别说你证券账户有多少钱人家看都不看，工作给你带来的社会身份这个东西只有没了你才知道还是有用的。
顾虑如下：
1）国企的职位是否能做长久，如果他们只想复制外企的研发经验，可能会过河拆桥。
你外企职位就长久吗？没有什么天长地久，而且国企跟民企比过河拆桥的可能要小得多
2）长期在外企工作可能会不适应国企文化
看过肖申克的救赎吗？在监狱呆久了都能适应
3）有工作后会影响研究投资的时间，投资能力提升会更难；个人认为提升投资能力需要专注，但目前一年下来业绩提升也很有限，惭愧。
研究时间跟投资能力并不线性相关，有时候保持点距离不过度关注反而更好
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去年浮盈300多个。
他现在54，还在上班，年收入30个不到吧。
上不上班，每个人都有自已的情况，不能只看钱。
钱多只是给了你不上班的底气，到底上不上班，问别人是没有意义的，问自已。
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米糕不是米糕 - 无妙招 卡位 非线性
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人都说，投资，或者说盈利，是认知的变现。
不过我们实际操作起来，往往感觉不是那么回事。
我现在的感受，是认知最大的作用，是识别风险，是避坑，是控制和应对处置风险的。
尽量避开坑。然后，钱，是大风刮来的。
是你避开坑之后，存活了，本金和你本人都还在，然后运气来了......。
可是，要是避开了坑，运气一直没来呢？
所以才需要工作撒。
这也是个组合啊，工作是固守，避开坑的配置，相当于一个爆发点，它很可能就不爆发啊。
我也问自己这个问题，所以忐忑。顾虑如下：1）国企的职位是否能做长久，如果他们只想复制外企的研发经验，可能会过河拆桥。2）长期在外企工作可能会不适应国企文化3）有工作后会影响研究投资的时间，投资能力提升会更难；个人认为提升投资能力需要专注，但目前一年下来业绩提升也很有限，惭愧。1.如果去了不是正式编制，似乎给不到这个薪资吧？如果是正式编制，应该不存在过河拆桥的问题吧？
2.能不能适应我感觉是伪命题，又不是去国外文化差异巨大的地方；
3.炒股20年了，应该不需要占用太多时间研究行情吧？
我感觉都是围城，取决于人为自己活和为他人活的平衡。要一家人都能开心才行。
我能兼顾的时候就一直兼顾着，如果有一方的难受远远大于另一方，那就要考虑难受那方多一些。
我其实绝对多数人都是世俗的，都要考虑外部的眼光。很难真正的知足和内心安宁的追求自由。
永不止步啊
- Stay hungry, stay foolish
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到时候以出世的心态去入世上班，主要是去享受工作的氛围以及职场带来的人际交往价值，别把自己搞太累，让自己站着把钱挣了。
你现在最大的底气，就是干的不爽可以回来继续全职投资。这种状态，跟随时害怕失业的牛马心态，完全是两码事，是一种高级享受。
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楼主看起来是个大领导才有这么高工资，要不然就是灰色收入。你说的岗位不会对外招人。
楼主百分百是技术岗，80%的可能是大数据和人工智能相关，要不然就是云服务相关，单位多半是国企下属研究院。楼主一定有很好的学历背景，并且上家单位有很高的行业美誉度。
其实在集思录问是没用的，不同国企氛围和风格相差甚远，楼主最应该做的事情是请你在这个单位的前同事吃个饭，问清楚领导性格、工作氛围、上下班时间，然后再做决定。收入反而不太重要，重要的是上班上得开心，不要莫名其妙卷入一些令人不高兴的事。
2、全职没有明显增加收益，
3、家有两娃，还有房贷，
4、老婆偶尔也会有点怨言，她觉得投资收入没工作稳定
不知道还犹豫啥，楼主牢记Happy Wife Happy Life
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年包70万，对国企而言很多了，可能工作会有点压力，也比较忙，需要提前和单位说清楚你不想进步了（实际上也基本不可能提拔外来的中年人了，不如躺平点），建议拿20万出来，再找一个刚毕业的985助手，培养其干活，10年后对方成长了，正好把你干掉，你再拿大礼包走人，那时娃也长大了，经济、社会、配偶、家庭的压力都很小了，你就可以去钓鱼、爬山、旅游了。没事还可以回老家小住。
这个事情不是好选吗？如果你认为现在的生活很完美，喜欢这种无拘无束的生活，那肯定不要去上班，给多少钱也不去！！！但是如果你对这个选择有点犹豫，可以接受上班而且对投资收益率影响不大，那么肯定回去上班啊，但凡犹豫一秒都是对70w的不尊重！！！集思录是什么风格，攒钱攒钱攒钱，积累本金，滚大大的雪球。其实就是一句话，你认为你一年的闲暇时候值不值70万。像我朋友圈有人天天爬山，也不见得有多少钱，但是肯定不会...我觉得这样的生活挺不错，钱已经够用，家人内心还是觉得不完美，尤其是她情绪低落的时候
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我也问自己这个问题，所以忐忑。听下来我判断一下楼主的每年支出应该不是很高，不上班的收入也能cover支出，所以工作对楼主来说有点鸡肋？食之无味弃之可惜。
顾虑如下：
1）国企的职位是否能做长久，如果他们只想复制外企的研发经验，可能会过河拆桥。
2）长期在外企工作可能会不适应国企文化
3）有工作后会影响研究投资的时间，投资能力提升会更难；个人认为提升投资能力需要专注，但目前一年下来业绩提升也很有限，惭愧。
毕竟钱是赚不完的，安全垫如果要追求肯定也是无止境的。
我觉得楼主其实不应该从收入数字角度去计算，显然数字角度的计算你是纠结的，因为不带来本质的变化，无非就是一年多几十万的诱惑和你担心的一些代价的算计。
其实可以和老婆沟通下家庭的长期规划，以终为始，从家庭规划角度来做今天的决策。比如你和老婆长期是准备提前退休追求自由吗？还是老婆会希望上到正常退休？你们都上班对孩子陪伴影响会有折扣吗？这些长期问题清晰之后，现在的决策自然就有答案了，至于额外的收入，看起来对楼主来说就是锦上添花，不成为决策的主要因素
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