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美国的国际留学生很大比例来自印度和中国，原本美国凭借优厚条件吸引印度和中国留学生，在美国实习和工作，懂王并不希望这些岗位留给外国人，而是留给美国本土学生。
美国吸引是天才，而不是人才，天才主要从事创新性技术从0到1的过程。
中国吸引是人才，而不是天才，人才主要从事不断技术迭代升级从1到100过程。
只有拥有庞大成体系的人才数量，技术才能生根落地。
中国人的薪资水平对印度人还是有吸引力。
印度人在计算机和生物制药的研发还是有比较高技术能力。
美国H1-B签证吸引主要印度人，占70%多。
K签吸引的是普通技术人才，而不是高级技术专家。
中国很多时候并不是技术能力问题 ，而是技术生态存在巨大问题。中国要培养技术生态，就需要培养大量歪果仁。
苹果iOS在全球有的开发者人数已经超2000万，遍布77个国家，开发出了超过500万个APP，而苹果iOS在中国就有440万开发者，开发出APP超过100万个。
安卓开发者数量已经超过了苹果，APP数量也超过了苹果，也就是说开发者数量超过了2000万，APP数量也超过了500万。（谷歌不曾真正公布具体的数据）
目前鸿蒙生态的开发者数量为120万，原生APP数量为300多个。
鸿蒙最大问题缺乏全球开发者，有了K签，就可以方便全球技术工作者交流。
中国类似这样技术生态问题很多，需要利用歪果仁推广中国技术产品到全世界。
美国的国际留学生很大比例来自印度和中国，原本美国凭借优厚条件吸引印度和中国留学生，在美国实习和工作，懂王并不希望这些岗位留给外国人，而是留给美国本土学生。
美国吸引是天才，而不是人才，天才主要从事创新性技术从0到1的过程。
中国吸引是人才，而不是天才，人才主要从事不断技术迭代升级从1到100过程。
只有拥有庞大成体系的人才数量，技术才能生根落地。
中国人的薪资水平对印度人还是有吸引力。
印度人在计算机和生物制药的研发还是有比较高技术能力。
美国H1-B签证吸引主要印度人，占70%多。
K签吸引的是普通技术人才，而不是高级技术专家。
中国很多时候并不是技术能力问题 ，而是技术生态存在巨大问题。中国要培养技术生态，就需要培养大量歪果仁。
苹果iOS在全球有的开发者人数已经超2000万，遍布77个国家，开发出了超过500万个APP，而苹果iOS在中国就有440万开发者，开发出APP超过100万个。
安卓开发者数量已经超过了苹果，APP数量也超过了苹果，也就是说开发者数量超过了2000万，APP数量也超过了500万。（谷歌不曾真正公布具体的数据）
目前鸿蒙生态的开发者数量为120万，原生APP数量为300多个。
鸿蒙最大问题缺乏全球开发者，有了K签，就可以方便全球技术工作者交流。
中国类似这样技术生态问题很多，需要利用歪果仁推广中国技术产品到全世界。
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K签说是要争取高科技人才，问题是这些人能去美国，干嘛要来中国？仰慕我中华文化么。我国在外面是是个啥形象，心理没点数，最怕就是移民局整成KPI，今年指标没完成，年底加班加点采购点三哥过来冲冲量，再叠加上一贯的外交无小事的指导思想，想一想这画面不要太美。来印度人还算好的，要是来太多绿绿，那就有的是麻烦了：只生孩子不工作。
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K签说是要争取高科技人才，问题是这些人能去美国，干嘛要来中国？仰慕我中华文化么。我国在外面是是个啥形象，心理没点数，最怕就是移民局整成KPI，今年指标没完成，年底加班加点采购点三哥过来冲冲量，再叠加上一贯的外交无小事的指导思想，想一想这画面不要太美。看看各地高校什么吊样就知道了。为了所谓多元化，不择手段
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虽然不是移民国家，但是迟早要面对老龄化及少子化。按80岁的寿命算，每年出生900万，80年后，人口只有7.2亿。如此剧烈的下降幅度，不引入移民怎么办？坦然面对吧。900万还是乐观的，随着人口的减少，每年的新生儿会更少。7.2亿人口也非常多，不继续减少其实6~7亿很合适
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https://cs.mfa.gov.cn/wgrlh/lhqz/lhqzjj_660596/
从办理其它签证经验看，签证目的，无非是工作、商贸、旅游、探亲、学习。
K字签证不可能用于商贸、旅游、探亲、学习，只能做工作签证，工作签证类型很多，
C字签证执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、国际航行船舶的船员及船员随行家属和从事国际道路运输的汽车驾驶员
J1签证外国常驻（居留超过180日）中国新闻机构的外国常驻记者
J2入境进行短期（停留不超过180日）采访报道的外国记者
R字签证国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才
Z字签证在中国境内工作的人员
K字签证持证人入境后可从事教育、科技、文化等领域交流及创业、商务等活动。
躺平是有问题的，没有从事相关活动，肯定不会续签的。
如果没有国内有聘用或邀请单位，又怎么证明从事相关活动呢？
K字签证失效后，外国滞留中国，就是非法的。
持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
中国详细的制度没有公布，应该类似于美国持有H-1B签证管理制度。
运动员都可以归化中国，应该允许专业技术人才归化中国。K字签证只是入门证，并不是长久居留证。
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zoetina52
- 以前什么都不懂，日子过得好好的。后来我学习了些理财知识，家里的钱越理越少。
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呵呵，来躺平何不去福利国家吃福利？估计会来大量女婿或者弄出不少没爹孩子的男人，当然也会来不少不要彩礼的姑娘或者女人。你喷我没用的 这是国家定的政策 我只是阐述目前看政策是怎么要求和执行的
你对政策有意见 怨气这么大应该去小程序上给有关部门提意见 在这里打字屁用没有
【K字签意见反馈渠道-哔哩哔哩】 https://b23.tv/8XKzJhJ
这里是怎么提意见的说明
希望你能把提意见的截图发出来 而不是在这里浪费时间
k签证不需要雇主担保或者找到工作 我的理解是来中国躺平也没问题 没说必须工作呵呵，来躺平何不去福利国家吃福利？估计会来大量女婿或者弄出不少没爹孩子的男人，当然也会来不少不要彩礼的姑娘或者女人。
zoetina52
- 以前什么都不懂，日子过得好好的。后来我学习了些理财知识，家里的钱越理越少。
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K字签证签发给从境内外知名高校或者科研机构科学、技术、工程、数学学科领域专业毕业并获得相应学历学位证书（学士学位及以上），或者在上述机构从事相关专业教育、科研工作的外国青年科技人才。并不是什么人都能发K字签证，有利于类似像华为有大量海外研发机构的，或者芯片等相关企业。既然外国能挖走中国人才，中国为什么不可以挖外国人才。华为海外招聘通常包括简历筛选、技术笔试/测评、多轮面试（技术面、HR面）及综合...k签证不需要雇主担保或者找到工作 我的理解是来中国躺平也没问题 没说必须工作
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K字签证签发给从境内外知名高校或者科研机构科学、技术、工程、数学学科领域专业毕业并获得相应学历学位证书（学士学位及以上），或者在上述机构从事相关专业教育、科研工作的外国青年科技人才。并不是什么人都能发K字签证，有利于类似像华为有大量海外研发机构的，或者芯片等相关企业。既然外国能挖走中国人才，中国为什么不可以挖外国人才。华为海外招聘通常包括简历筛选、技术笔试/测评、多轮面试（技术面、HR面）及综合...没看到要企业申请k签证。K字签证仅对年龄和教育背景或工作经历有特定要求，不要求国内有聘用或邀请单位，申办流程也将更为便利。https://m.bjnews.com.cn/detail/1755174705129594.html
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网络舆情出现后，国家调整了k签的细节，只有人文交流，商业活动，投资创业才给k签，
华裔会拿着k签以人文交流回来舒服的待三个月，旅旅游，看看病，走走亲戚啥的。
至于其它的，黑哥，三哥，愿意来这边投资创业，那就欢迎，该交的钱交了就行。
繁殖就无稽之谈了，拿了k钱没法就业工作，必须转成工签才能工作，国内企业招外国人，必须审核，说明这个岗位只适合这个外国人，工资必须开到平均工资的4-6倍，社保啥的必须交，税也必须交。
三哥要招自己亲戚过来也可以啊，4-6倍工资开着走就行了。
这个舆情一开始就是误读，本质就是恶心你过国庆节。
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并不是什么人都能发K字签证，有利于类似像华为有大量海外研发机构的，或者芯片等相关企业。
既然外国能挖走中国人才，中国为什么不可以挖外国人才。
华为海外招聘通常包括简历筛选、技术笔试/测评、多轮面试（技术面、HR面）及综合评估，部分岗位可能要求现场实操或项目演示。
拿野鸡学历，连简历筛选都过不去。
目前肯定只有头部高科技企业，才有资格为员工申请K字签证，数量不会太多。
中国的K字签证类似于美国H-1B签证。
美国H-1B签证需雇主证明职位专业性及薪资合规。
美国2024年，其批准数量已达到约40万份。主要从事科技、金融和咨询。
亚马逊、微软、谷歌等大型科技公司通过雇佣大量H-1B持有者，成功留住了许多外籍人才。在H-1B项目中，印度籍技术人员依然占据核心地位。
印度人占据了所有H-1B获批数的72%。
1、美国的H-1B签证是额度限制的。
2、H-1B签证是美国高技术移民的前奏。
中国的K字签证是摸着美国H-1B签证过河，中国只需要模向美国仿学习既可。
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