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想统计一下各行各业还在上班的朋友，大家上一次涨工资（普调基数带来的工资上涨，不是职级提升带来的工资上涨）是什么时候，也许能对行业兴衰有所体现，对投资起到参考意义。如果一个行业从业者的收入增速都多年比不过社平增速，那很难说这个行业是在良性发展。
自己先来：民航业，6年未涨工资
自己先来：民航业，6年未涨工资
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@酱油面
普调是指普调涨？还是普调降？打过工的都知道，普调肯定是阳光普照的普涨
（当然，联系上下文，后面有个核心关键词“但是”，应该是普调涨）
可以当某个年级的语文分析题了，哈哈
这种表达，类似于有些人说：大盘破3400了！！！
到底是上破？还是下破？
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赞同来自: happysam2018 、阿戒1899 、chuangchuang
北欧外企，外包行业（主要客户是机械设计类的），每年都是普调4到5个点。
今年是4个点，刚调完。
但是业绩很不好，很多大客户都在裁员和缩减开支。我们马上有个项目因为客户缩减开支要结束了，会释放出来20多人（国内）+20多人（国外）没事干。
今年是4个点，刚调完。
但是业绩很不好，很多大客户都在裁员和缩减开支。我们马上有个项目因为客户缩减开支要结束了，会释放出来20多人（国内）+20多人（国外）没事干。
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赞同来自: boeing767 、horizon668
@酱油面
我是听他们自己内部人说的我也认为他是瞎几把吹的，怎么可能2000年开始就沒涨过工资？但仅从这个交谈中，实际上是能获得几个信息的：（1）他们的收入（说的是收入）的确远超社会平均，到了接近2020的时候，竟然还敢放话“从2000年后就沒涨过了”（2）国家层面的确有意识在平滑各个行业的薪资差距他说的可能指工资那一栏，没说总收入。我们也经常这么说的
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均金无忌
- 旅居泰国的退休工人
赞同来自: happysam2018 、boeing767 、jcd888 、xxldh
加拿大航空 因为 三年 工资 涨幅 只有 38% ，，，导致 工人 怒了 ， 结果就 大罢工。
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