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当年出养老金制度的时候，应该也是经过精算的，但是对人口的变化应该是过于乐观估计了，本质是出生的太少，人口年龄出现断层，人的寿命又较大幅度的提升，所以就达不到平衡了；又或者是应该个人缴纳养老金的人数变少，而需要国家财政承担缴纳养老金的人数大幅度增加（比如公务员、教师等），也有可能养老金被蛀虫吃掉了呢，综合以上，造成的亏空应该不少，很快就会再延迟到65岁退休。最亏的是那些一分不少，正常缴的，本应该缴的越多，拿的越多，结果是被网络上一些人咬，嫌他们领的多，现在好了，老实人还得继续吃亏。我倒是不担心我活不到63，我担心的是公司不让我干到63，或者公司没我活的长。
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请认真理解这一条--------------第三条 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
实际上，除了原来是五十周岁的女职工有机会延迟到52岁外，其他人都可以按原法定退休年龄退休。精力充沛的可以到新法定年龄退休。还有余力的也可以与单位协商继续延迟多3年。
实际上，除了原来是五十周岁的女职工有机会延迟到52岁外，其他人都可以按原法定退休年龄退休。精力充沛的可以到新法定年龄退休。还有余力的也可以与单位协商继续延迟多3年。
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@shuiying
增加5年的缴费年限是实，延退三年是虚。透过表面现象看政策出发点：不增加政府负担、也没增加企业负担(对政府和企业正常缴费的人几乎无影响)，背后影响最大的是灵活就业缴费的这部分人，这部分人就是俗话说的“弱势群体”。明白人
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@brokenboy
2025年开始弄，2025-60=1965年4月后出生的都没法按照原来年龄退休了啊
男的76年以前出生，女的81年之前出生的可以按原来的年龄退休，其他的都要延迟你这是怎么算出来的？
2025年开始弄，2025-60=1965年4月后出生的都没法按照原来年龄退休了啊
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@主任卡员
他没理解错，形势如此。一边是臃肿的退休群体领退休金，一边是嗷嗷待哺的待就业人员。不延迟退休，池子很快就干了，延迟退休，势必影响就业。世界上没有那么多既要又要还要也要的事，现实就是两害相权取其轻，抓主要矛盾。主要矛盾是分配问题
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赞同来自: 蝶之梦 、丽丽的最爱 、qiyelishang 、Mr冰凉 、womeidu1980 、 、更多 »
延迟退休实质是延迟领取退休金，至于你到领退休金之前这段时间有没有工作不管。有些体制内退二线的，工作轻松的不行，巴不得延迟退休呢
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