2024年7月23日投资提示:鹿山转债下修到底

发表时间 2024-07-22 22:11     来自北京

赞同来自: Jeviwer kolanta 捕猫达人 投资交朋友 张宝宝2000 四大野人也 g47643 Will吴更多 »

1

zhenglonggeng

赞同来自: 帅牛

刚发信息鹿山,说已经卖出了。马上回复,谢谢!
2024-07-23 17:09 来自江西 引用
0

财经频道

赞同来自:

说明,它们觉得股权还是高估了。股票在高位,下砸概率极大
2024-07-23 16:10 来自山西 引用
1

yzyzyzyz

赞同来自: hurrah

鹿山转债 用手机号打电话来 问我要不要继续清偿。。。我说如果行情跌下来就清偿 如果这个价格维持我就不清偿了
2024-07-23 15:37 来自广东 引用
0

lgs11

赞同来自:

@符工
外面的人无能为力,也就发发牢骚而已。而且我认为封顶也没用,体制摆在这里,政策就是人家定的,任何修补的手段都不可能改变人性贪婪的现实。
就算发文件要求体制内的人不允许领养老金,我相信他们也有办法让自己拿的更多(要我我也这么干,有便宜不占王八蛋)。
不过有一说一
我这公务员事业编今年加退休工资的幅度下滑很大,增加值跟企业退休人员差不多了

其实就是地主家也没余粮了
2024-07-23 15:05 来自江苏 引用
2

Assnile

赞同来自: 川军团龙文章 精神科王主任

@lgs11
这就是屁股决定脑袋触动利益比触动灵魂还难
上次老朱家把下属公司整个裁员了,然后自挂东南枝
2024-07-23 12:31 来自安徽 引用
0

Assnile

赞同来自:

@符工
新入职的年轻人能65退就不错了,按照未来老龄化和少子化的趋势,70岁再退休的可能性更大。
魔幻现实
2024-07-23 11:46 来自安徽 引用
1

lgs11

赞同来自: 梵高先生

@符工
外面的人无能为力,也就发发牢骚而已。而且我认为封顶也没用,体制摆在这里,政策就是人家定的,任何修补的手段都不可能改变人性贪婪的现实。就算发文件要求体制内的人不允许领养老金,我相信他们也有办法让自己拿的更多(要我我也这么干,有便宜不占王八蛋)。
这就是屁股决定脑袋
触动利益比触动灵魂还难
2024-07-23 11:28 来自江苏 引用
0

lgs11

赞同来自:

@虎啸今生
当然不是猜测。明年开始实施。女性每年延迟4个月,男性2个月比如,女性,本来在2030年退休的,那么5年共延迟20个月,以此类推
或许是我孤陋寡闻了
有官方发布的延迟退休细则文件出处链接吗?可否发出来看看?

非常感谢!!
2024-07-23 11:26 来自江苏 引用
1

符工

赞同来自: lgs11

@chenhang422
不谈封顶,养老金怎么改都没用,外面的人认命吧
外面的人无能为力,也就发发牢骚而已。而且我认为封顶也没用,体制摆在这里,政策就是人家定的,任何修补的手段都不可能改变人性贪婪的现实。

就算发文件要求体制内的人不允许领养老金,我相信他们也有办法让自己拿的更多(要我我也这么干,有便宜不占王八蛋)。
2024-07-23 11:02修改 来自北京 引用
0

chenhang422

赞同来自:

@符工
文件里写的是自愿、弹性原则,那么按照外国的经验,早退的退休金打折,晚退的退休金增加,也算公平合理了。
但是,这看似公平合理的办法,实际上暗藏玄机。因为中国是分体制内和体制外的,早退的一定是体制外的多,晚退的一定是体制内的多,因为二者的工作强度、工作内容、雇主性质是完全不同的。这就造成了政策实行后,体制外的人拿的退休金更少、而体制内的人拿的退休金更多了。
之前体制内外一直实行双轨制,引起了人们的不满...
不谈封顶,养老金怎么改都没用,外面的人认命吧
2024-07-23 10:54 来自浙江 引用
33

符工

赞同来自: 老实的很 Maggie63 luckych caishendao c1981 wangyang661 这id行吗 山就在脚下 gentlehai 好奇心135 suliang 不知子 蓝笛传声 shanxifenjiu 南瓜猫 gbdrhp hshpangpang 传达室李老伯 石头1983 川军团龙文章 大饼炒鸡蛋 yandabai LYXzzz zp19730302 小廖 tigerpc saturn99 安静的小白 happysky 塔塔桔 lgs11 小东哥哥2 chenhang422更多 »

@cookia
延迟退休应该是个人自愿吧,不想延迟可以按时退
文件里写的是自愿、弹性原则,那么按照外国的经验,早退的退休金打折,晚退的退休金增加,也算公平合理了。

但是,这看似公平合理的办法,实际上暗藏玄机。因为中国是分体制内和体制外的,早退的一定是体制外的多,晚退的一定是体制内的多,因为二者的工作强度、工作内容、雇主性质是完全不同的。这就造成了政策实行后,体制外的人拿的退休金更少、而体制内的人拿的退休金更多了。

之前体制内外一直实行双轨制,引起了人们的不满,所以推行养老金并轨,但是结果呢?2014年,体制内外月均养老金领取金额比例为1.33:1,2022年,这一比例变成了1.94:1。8年间,企业职工养老金增长1.5倍,而体制内养老金增长2.2倍。这就是并轨的结果。

人们原以为的并轨,是体制内外养老金金额拉平,实际的并轨,只是二者的计算方式拉平,而金额却越拉越大了。每一次改革,都将导致体制内拿的更多,原因无他,政策设计者就是体制内的人,谁会让自己吃亏呢。

目前的体制外养老金替代率约40%(养老金/在职时工资比例),体制内养老金替代率约80%,未来二者比例差距将进一步拉大。
2024-07-23 10:55修改 来自北京 引用
0

虎啸今生

赞同来自:

@lgs11
目前看到的时间表都还是猜测吧,类似的前几年出过好几个版本了
当然不是猜测。明年开始实施。女性每年延迟4个月,男性2个月
比如,女性,本来在2030年退休的,那么5年共延迟20个月,以此类推
2024-07-23 09:21修改 来自广东 引用
0

Assnile

赞同来自:

@tiaoyang
还给是国资控制的公司,会想办法还钱。这个也会利好文科转债吧? 大概率也会到期还钱
不太懂,清哪个国资,我看到实控人是个人
2024-07-23 09:17 来自安徽 引用
0

tiaoyang

赞同来自:

还给是国资控制的公司,会想办法还钱。

这个也会利好文科转债吧? 大概率也会到期还钱
2024-07-23 08:53 来自天津 引用
1

cookia

赞同来自: 钻石小颚

延迟退休应该是个人自愿吧,不想延迟可以按时退
2024-07-23 08:26 来自河南 引用
6

lgs11

赞同来自: saturn99 红糖饼 lululululewis happysam2018 nntzk2620 阿戒1899更多 »

@虎啸今生
今天其实有个比较重要的新闻,延迟退休改革推进,渐进式延迟退休。从得到的信息看,我家领导本来还有三年退休,现在需延迟 8 个月。新入职的年轻人有福气,无论男女,一律 65 岁退休
目前看到的时间表都还是猜测吧,类似的前几年出过好几个版本了
官方的还没出来

总体延迟退休大格局不会变
不过三年退休的就难说到底延迟几个月了

当然也不排除老兄你确实得到了权威第一手内部消息。。
2024-07-23 00:42 来自江苏 引用
5

符工

赞同来自: 北方的空地 Timgogo luyi1 happysam2018 可期可梦更多 »

@虎啸今生
今天其实有个比较重要的新闻,延迟退休改革推进,渐进式延迟退休。从得到的信息看,我家领导本来还有三年退休,现在需延迟 8 个月。新入职的年轻人有福气,无论男女,一律 65 岁退休
新入职的年轻人能65退就不错了,按照未来老龄化和少子化的趋势,70岁再退休的可能性更大。
2024-07-22 23:12 来自北京 引用
2

精神科王主任

赞同来自: happysam2018 wangyang661

@虎啸今生
今天其实有个比较重要的新闻,延迟退休改革推进,渐进式延迟退休。从得到的信息看,我家领导本来还有三年退休,现在需延迟 8 个月。新入职的年轻人有福气,无论男女,一律 65 岁退休
公司缴纳职工社保是真正的下有保底涵盖医疗保险,最低档扣款区区数百元而已,缺点是医保比自费还要贵得多。

真到七老八十没收入那地步,pdd婴幼儿三段才10几元一罐,绝对不会让70退休的老头老太太饿死街头。

至于灵活社保我是坚决反对的,憨包交钱爱的供养智商税。
2024-07-22 23:05 来自湖南 引用
1

luohao518

赞同来自: 投资交朋友

岭南水务集体是岭南股份的核心资产,持续盈利,净资产高,基本上拿这个做担保绰绰有余
2024-07-22 22:52 来自上海 引用
9

虎啸今生

赞同来自: gxyc 塔塔桔 Timgogo happysam2018 weileanjs 墨本白 Assnile wangyang661 价值周期更多 »

今天其实有个比较重要的新闻,延迟退休改革推进,渐进式延迟退休。从得到的信息看,我家领导本来还有三年退休,现在需延迟 8 个月。新入职的年轻人有福气,无论男女,一律 65 岁退休
2024-07-22 22:44修改 来自广东 引用
0

Assnile

赞同来自:

清偿赚了一点就跑了
2024-07-22 22:40 来自安徽 引用

要回复问题请先登录注册

发起人

问题状态

  • 最新活动: 2024-07-23 17:09
  • 浏览: 6378
  • 关注: 25