如果你是高管，你希望拿多少薪酬

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１。１元
２。员工的平均数
３。员工的１倍
４。员工的５倍
５。员工的１０倍
６。越多越好，无上限

这个问题其实是屁股决定脑袋。当你是员工，你会希望高管拿的越少越好。当你自己成为高管，你会希望拿的越多越好。

发表时间 2023-04-24 11:08 最后修改时间 2023-04-24 12:49 来自广东

11 个回复

超弦资本

你不是高管，说了也没用，你是高管也不用说
通常基本是十倍起步吧，多的少的看具体情况了

2023-04-24 16:29 来自浙江引用

halhha

赞同来自: 黑海豚猪、北昼星

我为什么要希望我领导拿的少？？没事吧

2023-04-24 15:49 来自上海引用

Begin16

赞同来自: Duckruck

平均数的三倍足矣，当然如果有特长，能给企业带来超额利润，可以另外拿股份期权，当然高管自己分蛋糕，自己拍板，没有高管会低估自己的。

2023-04-24 15:31 来自海南引用

v3kk2

不持股的领导，要是拿的还少，底下员工可能过的不会很舒服。
很多外企的工资计算方式很好，跟自己的绩效，部门的绩效，整个公司的绩效都挂钩。既有归属感，又有激励。

2023-04-24 15:30 来自陕西引用

zoetina52

不是100亿还是1元的问题
是市场经济的问题
市场经济嘛一个东西该多少钱就多少钱会有一个社会上认可的平均价格
最终都会通过各种不同的途径把缺失的部分补足的
补不足人家又不傻都这级别了腿长在自己身上还不能换个能补足的吗？
这个要当成个整体看的时候其中一部分的高低不重要

2023-04-24 15:17 来自江苏引用

Lucifer1119

屁股决定脑袋

我希望老板能多拿点，目前我工资大概是董事长和总经理的一半，希望他们工资长得快点，我也能水涨船高。

2023-04-24 14:55 来自上海引用

我是刚来的

赞同来自: 北昼星

有高管拿１元工资的吗？
你是不是把高管和大股东（兼董事长）搞混了？

2023-04-24 14:51 来自山西引用

过冬不过冬

不管是高管还是员工，拿1元最好，其他全分或者股票。

关键是税务局不同意

2023-04-24 14:28 来自江苏引用

赤竹

赞同来自: Duckruck

有1元的，当然选1元。

2023-04-24 13:56 来自广东引用

kkqq999

赞同来自: aslw22

@zaqscxzse

我是员工，但我希望我的领导拿的越多越好

他拿的比其他公司同岗位的钱多，说明公司有实力，赚的比其他公司多，我进这种公司才有前途

我的工资肯定不会超过我的领导，他就是我的天花板，他拿的少，我肯定比他更少，他拿的多，我也会跟着多

好公司大家一起涨工资，差公司没发展只能内部互相倾轧

境界不错，水涨船高的道理

2023-04-24 12:51修改来自广东引用

zaqscxzse - 80后全职奶爸

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我是员工，但我希望我的领导拿的越多越好

他拿的比其他公司同岗位的钱多，说明公司有实力，赚的比其他公司多，我进这种公司才有前途

我的工资肯定不会超过我的领导，他就是我的天花板，他拿的少，我肯定比他更少，他拿的多，我也会跟着多

好公司大家一起涨工资，差公司没发展只能内部互相倾轧

2023-04-24 12:12 来自北京引用

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