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先后做过行业etf和宽基etf,认同楼主说的理念,从持有体验上来说也是如此,这几年行情下,行业etf到最后就是心里没底不敢加了,最后不是趁反弹平局了结就是平替到几个宽基(最后都换成股指期货),北证稍微特殊,虽然宽基,但是小了点,没敢持续性越跌越加,但也情绪稳定...

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被最后一步推导绕晕了:X1Y2+X2Y1>X1X2+Y1Y2,也就是说要使得(X1-Y1)>(Y2-X2)。 这里应该是(x1-y1)(x2-y2) < 0,意思是X和Y在这2年中各有一年跑赢对方,这不就是我们想着搞动态平衡的出发点嘛。

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如果是正规公司,这个问题应该很简单的。 发工资先按月薪来,再扣缺勤,非带薪休假就是这样计算的(不考虑休假多扣奖金之类的情况) 未满月离岗无非就是这种特殊情况,把剩余工作日按缺勤天数扣除(月薪/21.5*缺勤天数)。

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