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我没有经营过企业，一直认为企业文化是虚无的、软的、看不到、听不懂的。特别是新领导来爱好重新提出来的，比如“融合创新.......”、“服务有感.......”。
这篇文章让我真真切切感受的什么是好的企业文化：用户思维、利他共赢、本分平常心深深地打动了我，让我莫名的有股心流。
好的企业文化是企业最独特、最难被竞争对手复制的核心资产。好的企业文化不仅凝聚团队，减少内耗，形成 “向心力”；而且能够指导决策：明确 “取舍标准”，降低试错成本。不仅能够吸引人才：筛选 “价值观匹配” 的伙伴，而且支撑长期发展：抵御风险，穿越周期。
——————————————————————-
尊敬的阿段，亲爱的各位同事，各位代理老板及伙伴嘉宾们，各位老朋友和兄弟姐妹们：
大家下午好！
刚刚过去的 9 月 18 日，是步步高及 vivo 公司成立 30 周年的日子，今天，我们欢聚一堂，共同庆祝公司 30 周岁生日，记念我们风雨同舟、携手共进的 30 载。我谨代表 vivo 对各位的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
30 年前，在阿段的带领下，一群怀揣梦想的年轻人，带着对做出好产品的热爱和本分做事的初心，创立了步步高。30 年，对于一个人来说，是从懵懂少年迈入而立之年，但对于一个以追求更健康、更长久为愿景的企业来说，30 年远非壮丽，仅仅是基业长青的开端，是我们坚守本分之道、胸怀热爱再出发的序章。
这一路，我们从不执着于“果”的表象，无论是市场份额还是经营数字。果不可求，亦无须求。我们唯一要做的，就是埋头把“因”种好。阿段开创的以本分为核心的企业文化，是我们企业健康成长到今天的最根本之所在。30 年一路践行、一路沉淀，最宝贵的财富莫过于这些根植于本分的“因”。本分，就是永远保持一颗平常心，凡事回归事物本原去思考，排除压力、痛苦、诱惑等一切干扰，尤其是在要付出代价的时候，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。
**本分，绝非外在的约束，只是对自我的要求，是一场自觉自悟的深刻修炼，回答的不是“我应该或者必须做什么”，而是“我是谁，我自然会这样做”。
本分能让我们穿透迷雾，回归事物本原去思考，守住自己的能力圈。
本分让我们心无旁骛，淡定从容地做正确的事，并力求把事情做正确。**
**第一个十年我们“求生存”，以本分拒绝短视，以品质立命；
第二个十年我们“求发展”，以本分拒绝盲从，走上差异化创新的道路；
第三个十年我们“求更长期的未来”，以本分拒绝浮躁，坚定投入核心技术长赛道，力求创造“不一样，好很多”的伟大产品。**
本分不是模糊的价值观口号，而是 vivo 30 年经营实践的理念灯塔，是所有决策的底层逻辑、所有行动的根本遵循。这些年，我们也不断用实践丰富着“本分”的内涵，在30周年这样一个重要节点，值得我们再次去深思，去凝练，去重温本分是什么：
1.本分是化繁为简回归事物本原、抓住事物本质的修炼
2.本分是明辨是非对错而无利益导向的坚守
3.本分是凡事追求长远而不只争朝夕的格局
4.本分是坚持独立深层次思考而不盲从大流的清醒
5.本分是克制欲望抵制冲动的理性
6.本分是保持战略定力，清楚自我能力而时时必须聚焦的减法
7.本分是出现问题时首先求责于己的态度
8.本分是既能共苦更能同甘的利益分享
9.本分是利他共赢，追求众乐反对独乐的信念
10.本分是More Local,More Global的全球化理念
11.本分是让科技始终回归于人的用户导向
12.本分是以设计驱动创造伟大产品的信仰
13.本分是创造“不一样，好很多”的用户价值，带来有意义改变的追求
14.本分是不为果只埋头种因的执着
15.本分是所思所言所行高度一致的践行
本分，源自我们每个人的内心，如同大树的深根，决定了我们能长多高，活多久，能抵御多大的风雨。关于本分的含义还有很多很多，在这里我想重点阐述一下由本分核心价值观所衍生出来的另外两个重要理念，即“用户导向”和“利他共赢”。
坚持用户导向，是我们价值创造的原点。我们所有的沉淀，最终要化作温暖而具体的行动，为用户带来有意义的改变，去回应用户的期待和信任，创造更美好的生活。
践行用户导向，最大的障碍往往是我们内心的“自我茧房”，我们很容易陷入自我的经验和认知，用“我觉得”来代替用户体验。真正的用户导向，是一场突破“自我茧房”的换位思考，需要我们拥有同理心，走近用户生活，更要走进他们的内心，“我们就是用户，用户就是我们”，真切、具体地洞察他们的痛点和潜在需求。唯有对用户的真心，才可能赢得用户的偏心。
回望这 30 年的用户导向之路，我们始终怀着不平庸、不盲从的愿望，以“不一样，好很多”的追求为用户创造超预期、超惊喜的极致体验，最终在用户心中建立起别具一格的产品与品牌心智，收获情感与价值的双重认同。
用户，是我们所有努力的“目的地”，更是我们价值创造的“阅卷人”。只有我们的产品和服务既超越用户的理性需求，又触动其感性共鸣，让真实可感的惊喜漫入日常生活，我们付出的心血与努力，才算真正迎来开花结果的美好时刻。
坚持利他共赢，是我们企业众木成林的沃土。我们企业的健康长久，不是独善其身，而是众木成林。独乐乐，不如众乐乐。我们秉持利他之心，坚持与合作伙伴携手共进、互信共赢、相互成就；我们拒绝零和游戏，拥抱生态共荣。
在这条合作共赢的道路上，一个最重要的前提，就是信任。信任从哪里来？从“利他”而来，从我们坚持“不占便宜、敢于吃亏”而来。这份朴素的诚意、看似笨拙的坚持，让我们和伙伴们同舟共济 30 年，既共苦，更同甘，建立起无价的信任，托举起基业长青！
持续让四个相关方都 Happy，是我们的使命，也是我们企业更健康更长久的前提。为用户创造伟大的产品，为员工营造快乐进取的氛围，为伙伴建立互信共赢的平台，为股东提供稳健的回报，而用户的满意是其他相关方满意的前提，也就要求我们始终要提供更极致体验的伟大产品与服务。
创造伟大的产品与服务，不能光靠我们自身单枪匹马，而是需要靠一群志同道合、心心相印、世界一流的伙伴们去相互支撑相互赋能，去共同实现同一个目标：那就是做世界一流的伟大产品。
这不仅是承诺，更是我们的立身之本，也是我们的愿景——成为更健康、更长久的世界一流企业——最终达成的前提。健康，不是一时璀璨，而是经得起时间考验的可持续性；长久，不是昙花一现，而是百年传承的生生不息; 世界一流，并不是意味着大小与规模，而是文化与能力的卓越。我们始终认为，世界一流的企业文化，从来都不是去改造人，而是真正吸引了那些与价值观共鸣的“同路人”，共同发自内心很愿意很乐意去创造一片合和共生的土壤，让用户、员工、伙伴、股东都真正地Happy，唯有如此，我们的事业才能根深叶茂，基业长青！
同事们，伙伴们！ 30 年弹指一挥间，我们不再是青涩的创业者，企业也迈入了而立之年，值得欣喜的是，我们少年心气仍在，青春光彩依然！此刻站在这里，内心无比激动，特别想感恩感谢每一位曾经和至今仍同路同行的同道人：
感谢阿段：我们企业的第一代创始人和文化价值观的奠基人，我永远的恩师；
感谢每一位同事：你们是 vivo 历史的耕耘者与书写人，更是 vivo 未来的创造者与接班人；
感谢所有的伙伴：再遥远的征程，因为有你们一路同舟共济的真诚相伴，我们终将共同快乐抵达；
感谢全球的用户：你们的信任与偏爱是我们内心的温暖所在，也是我们一切努力的意义，激励着我们不断精进；
感谢我们大体系背后的每一个家庭：感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！
未来的路，依然充满未知与挑战。让我们，以更清醒的平常心，洞察本原；以更滚烫的用户热爱，创造惊喜；以更坚定的利他共赢，赢得信任。
30 年，正青春。我衷心地祝愿我们的企业永续经营，基业长青！坚守本分，更健康更长久！
今晚，让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的 30 年岁月，共享这人生难得之今宵！
谢谢大家！
附录：2015年20周年晚宴沈炜讲话
亲爱的各位同事、各位一级老板及嘉宾们、各位老朋友和兄弟姐妹们：
大家晚上好！
刚刚过去的9月18号，是步步高公司成立20周年的日子，今天我们欢聚一堂，共同庆祝公司20周岁生日。我谨代表vivo及步步高通信公司对大家的莅临表示热烈欢迎！
20年前，我们在阿段的带领下，怀揣着青春梦想，以及我们对企业虽懵懂但却最本原的理解，创立了步步高公司。
这20年，有风雨坎坷，有危机转折，也有绝处逢生，蓬勃发展。今天，我们重聚在这里，共同记念往事，一起回忆并肩奋斗的岁月，展望更加美好的未来。
20年，对于一个人来说，是一段漫长的历程，但对于一个以追求健康长久为愿景的企业来说，仅仅是基业长青的开端。
从1995年到2005年的第一个10年，是我们创业做有绳电话、无绳电话求生存的10年，
从2005年到2015年的第二个10年，是我们做手机，包括功能机和智能机求发展的10年，
尤其从2012年初起，我们开始启用新的品牌vivo切入到智能手机领域，
这3年多vivo加速发展，今年预计，和2011年营业额相比，增长了近7倍。
我想，我们能有今天的结果，是我们大团队在言行一致地践行，敢于追求极致，持续创造惊喜的企业精神之果，是我们凡事回归事物本原，抓住事物本质，坚持做正确的事，并力求把事情做正确，是我们脑袋清醒，谦虚上进，戒骄戒躁，低调好学，时刻有强烈危机感之果！
**果不能求亦无须求，因决定果，埋头种因，果自会水到渠成！
**
20年来，面对无数的诱惑和干扰，我们始终坚持在通信终端行业，做自己最擅长的一件事情。
面对无数的压力和痛苦，我们始终埋头种因，以消费者需求为原点，专注于提供最棒体验的通信终端产品。
我们以“本分平常心”为核心的企业文化与价值观，我认为是我们企业20年仍能存活至今的最重要原因，是我们企业今天能够与世界一流企业PK的唯一的核心竞争力，是我们企业务必要代代相传的最宝贵资产与财富。
我经常说，企业谁都想基业长青，健康长久，那道理上企业的利益相关者们（包括有消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者）都应该持续的happy，持续的开心，哪一方不开心，企业都不可能健康长久。
国内有许多只知道靠低价竞争的企业，怎么可能让企业相关者们持续满意呢？
所以，我们只有提供不依赖于产品价格但却让消费者觉得物有所值的极致产品与服务，只有这唯一一条路，才可能让包括消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者都持续开心，那企业也就一定能够健康长久！
所以，持续提升我们的品牌、产品、服务在消费者心中的感知价值，包括提升品牌价值，提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，是我们大团队工作唯一的追求与本质，是我们20年坚持至今从未改变过的商业逻辑，它源于我们对企业追求什么理想，为谁而存在等这些最本原的思考，非常富有逻辑推理地将我们企业文化和商业逻辑很好地结合到一起！
何为本分？何为平常心？刚刚所描述的关于我们商业逻辑的思考过程，就是“本分”与平常心！就是凡事回归事物本原去思考，抛开事物表面的一切干扰，如压力，痛苦和诱惑等，尤其是在要付出代价的时候。
这些年我一直认为，
“本分”是首先明辨是非对错、毫无利益导向的坚守；
“本分”是凡事追求长远而不只争朝夕的态度；
“本分”是所思所言所行高度一致的践行；
“本分”是坚持独立深层次思考、毫不盲从大流的清醒；
“本分”是不为果只埋头种因的执着；
“本分”是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法；
“本分”是能够将复杂的事情简单化的修炼；
“本分”是有问题时首先求责于己的态度；
“本分”是既能共苦更能同甘的利益分享；
“本分”还有很多很多~~
谁都希望有个好结果，但因决定果，何为因，因其实就是做正确的事和力求把事情做正确。
要想永远更高概率地做正确的事和把事情做正确，其实本分、平常心既提供了正确的方向，即什么是正确的事，也提供了解决的方法，即如何把事情做正确！
我们通信团队在第一个10年，某种意义上讲，更多是骄傲自满，夜郎自大，不思进取，坐井观天，人只有经历挫折，经历低谷，才会深刻反思文化与价值观及理念所起的巨大作用，毕竟思想决定行动！
我很开心通信公司第二个10年大团队巨大的变化与进步，尤其是自2012年3月曾经号称准备关门那一刻起，这种进步绝对是跨越式的飞速提升，我想，这对我而言是人生中最巨大的收获，那比挣多少钱要开心千倍万倍！
今天我们展望未来，我想遇到的竞争、困难、压力绝不会小过之前的20年，只要人或者企业还活着，本就要经历世间的风风雨雨，春夏秋冬，对于我们征战了20年的大团队而言，实在是太过平常了！
我想，只要坚守我们“本分”的核心价值观，埋头致力于提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，就必定能迎难而上，迎来我们更美好的明天！
在此，寄望我们的同事们要坚守“本分”，勿忘初心，戒骄戒躁，持续进取，战战兢兢，如履薄冰，我们的团队style一定是外表无比低调、谦卑，但内心却无比坚韧不拔，好学进取，在经营企业永无终点的马拉松式长跑过程中，最能打持久战，活得最久，剩到最后！
记得我们的企业与文化的创始人阿段以前说过一句话，人的快乐，在于为了目标的过程！
2014年底我在印度德里vivo首次品牌发布会时提出，vivo的梦想：一是建立世界一流的企业文化与价值观，二是建立国际化的令人尊重的伟大品牌！我，还有我们大团队的每一位兄弟姐妹们一起，在追寻我们未来共同人生目标的过程中，志同道合，心心相印，同甘共苦，风雨同舟，这何曾不是人生一大快乐的幸事呢！
企业的安全、健康、长久，是我们步步高人一代又一代的永生追求，很高兴能与大家一起快乐地见证我们企业20年的成长，我们还健康快乐地活着，在此，我衷心地祝愿我们的企业永续经营，基业长青！
最后，衷心地感谢所有在职的公司同事，感激你们的倾情付出和极致追求！
今天我们也邀请了所有曾在步步高通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解！衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前！
最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！正因为所有的你们，vivo和步步高通信公司才可能有更加辉煌的明天！
今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵！谢谢大家！
这篇文章让我真真切切感受的什么是好的企业文化：用户思维、利他共赢、本分平常心深深地打动了我，让我莫名的有股心流。
好的企业文化是企业最独特、最难被竞争对手复制的核心资产。好的企业文化不仅凝聚团队，减少内耗，形成 “向心力”；而且能够指导决策：明确 “取舍标准”，降低试错成本。不仅能够吸引人才：筛选 “价值观匹配” 的伙伴，而且支撑长期发展：抵御风险，穿越周期。
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尊敬的阿段，亲爱的各位同事，各位代理老板及伙伴嘉宾们，各位老朋友和兄弟姐妹们：
大家下午好！
刚刚过去的 9 月 18 日，是步步高及 vivo 公司成立 30 周年的日子，今天，我们欢聚一堂，共同庆祝公司 30 周岁生日，记念我们风雨同舟、携手共进的 30 载。我谨代表 vivo 对各位的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
30 年前，在阿段的带领下，一群怀揣梦想的年轻人，带着对做出好产品的热爱和本分做事的初心，创立了步步高。30 年，对于一个人来说，是从懵懂少年迈入而立之年，但对于一个以追求更健康、更长久为愿景的企业来说，30 年远非壮丽，仅仅是基业长青的开端，是我们坚守本分之道、胸怀热爱再出发的序章。
这一路，我们从不执着于“果”的表象，无论是市场份额还是经营数字。果不可求，亦无须求。我们唯一要做的，就是埋头把“因”种好。阿段开创的以本分为核心的企业文化，是我们企业健康成长到今天的最根本之所在。30 年一路践行、一路沉淀，最宝贵的财富莫过于这些根植于本分的“因”。本分，就是永远保持一颗平常心，凡事回归事物本原去思考，排除压力、痛苦、诱惑等一切干扰，尤其是在要付出代价的时候，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。
**本分，绝非外在的约束，只是对自我的要求，是一场自觉自悟的深刻修炼，回答的不是“我应该或者必须做什么”，而是“我是谁，我自然会这样做”。
本分能让我们穿透迷雾，回归事物本原去思考，守住自己的能力圈。
本分让我们心无旁骛，淡定从容地做正确的事，并力求把事情做正确。**
**第一个十年我们“求生存”，以本分拒绝短视，以品质立命；
第二个十年我们“求发展”，以本分拒绝盲从，走上差异化创新的道路；
第三个十年我们“求更长期的未来”，以本分拒绝浮躁，坚定投入核心技术长赛道，力求创造“不一样，好很多”的伟大产品。**
本分不是模糊的价值观口号，而是 vivo 30 年经营实践的理念灯塔，是所有决策的底层逻辑、所有行动的根本遵循。这些年，我们也不断用实践丰富着“本分”的内涵，在30周年这样一个重要节点，值得我们再次去深思，去凝练，去重温本分是什么：
1.本分是化繁为简回归事物本原、抓住事物本质的修炼
2.本分是明辨是非对错而无利益导向的坚守
3.本分是凡事追求长远而不只争朝夕的格局
4.本分是坚持独立深层次思考而不盲从大流的清醒
5.本分是克制欲望抵制冲动的理性
6.本分是保持战略定力，清楚自我能力而时时必须聚焦的减法
7.本分是出现问题时首先求责于己的态度
8.本分是既能共苦更能同甘的利益分享
9.本分是利他共赢，追求众乐反对独乐的信念
10.本分是More Local,More Global的全球化理念
11.本分是让科技始终回归于人的用户导向
12.本分是以设计驱动创造伟大产品的信仰
13.本分是创造“不一样，好很多”的用户价值，带来有意义改变的追求
14.本分是不为果只埋头种因的执着
15.本分是所思所言所行高度一致的践行
本分，源自我们每个人的内心，如同大树的深根，决定了我们能长多高，活多久，能抵御多大的风雨。关于本分的含义还有很多很多，在这里我想重点阐述一下由本分核心价值观所衍生出来的另外两个重要理念，即“用户导向”和“利他共赢”。
坚持用户导向，是我们价值创造的原点。我们所有的沉淀，最终要化作温暖而具体的行动，为用户带来有意义的改变，去回应用户的期待和信任，创造更美好的生活。
践行用户导向，最大的障碍往往是我们内心的“自我茧房”，我们很容易陷入自我的经验和认知，用“我觉得”来代替用户体验。真正的用户导向，是一场突破“自我茧房”的换位思考，需要我们拥有同理心，走近用户生活，更要走进他们的内心，“我们就是用户，用户就是我们”，真切、具体地洞察他们的痛点和潜在需求。唯有对用户的真心，才可能赢得用户的偏心。
回望这 30 年的用户导向之路，我们始终怀着不平庸、不盲从的愿望，以“不一样，好很多”的追求为用户创造超预期、超惊喜的极致体验，最终在用户心中建立起别具一格的产品与品牌心智，收获情感与价值的双重认同。
用户，是我们所有努力的“目的地”，更是我们价值创造的“阅卷人”。只有我们的产品和服务既超越用户的理性需求，又触动其感性共鸣，让真实可感的惊喜漫入日常生活，我们付出的心血与努力，才算真正迎来开花结果的美好时刻。
坚持利他共赢，是我们企业众木成林的沃土。我们企业的健康长久，不是独善其身，而是众木成林。独乐乐，不如众乐乐。我们秉持利他之心，坚持与合作伙伴携手共进、互信共赢、相互成就；我们拒绝零和游戏，拥抱生态共荣。
在这条合作共赢的道路上，一个最重要的前提，就是信任。信任从哪里来？从“利他”而来，从我们坚持“不占便宜、敢于吃亏”而来。这份朴素的诚意、看似笨拙的坚持，让我们和伙伴们同舟共济 30 年，既共苦，更同甘，建立起无价的信任，托举起基业长青！
持续让四个相关方都 Happy，是我们的使命，也是我们企业更健康更长久的前提。为用户创造伟大的产品，为员工营造快乐进取的氛围，为伙伴建立互信共赢的平台，为股东提供稳健的回报，而用户的满意是其他相关方满意的前提，也就要求我们始终要提供更极致体验的伟大产品与服务。
创造伟大的产品与服务，不能光靠我们自身单枪匹马，而是需要靠一群志同道合、心心相印、世界一流的伙伴们去相互支撑相互赋能，去共同实现同一个目标：那就是做世界一流的伟大产品。
这不仅是承诺，更是我们的立身之本，也是我们的愿景——成为更健康、更长久的世界一流企业——最终达成的前提。健康，不是一时璀璨，而是经得起时间考验的可持续性；长久，不是昙花一现，而是百年传承的生生不息; 世界一流，并不是意味着大小与规模，而是文化与能力的卓越。我们始终认为，世界一流的企业文化，从来都不是去改造人，而是真正吸引了那些与价值观共鸣的“同路人”，共同发自内心很愿意很乐意去创造一片合和共生的土壤，让用户、员工、伙伴、股东都真正地Happy，唯有如此，我们的事业才能根深叶茂，基业长青！
同事们，伙伴们！ 30 年弹指一挥间，我们不再是青涩的创业者，企业也迈入了而立之年，值得欣喜的是，我们少年心气仍在，青春光彩依然！此刻站在这里，内心无比激动，特别想感恩感谢每一位曾经和至今仍同路同行的同道人：
感谢阿段：我们企业的第一代创始人和文化价值观的奠基人，我永远的恩师；
感谢每一位同事：你们是 vivo 历史的耕耘者与书写人，更是 vivo 未来的创造者与接班人；
感谢所有的伙伴：再遥远的征程，因为有你们一路同舟共济的真诚相伴，我们终将共同快乐抵达；
感谢全球的用户：你们的信任与偏爱是我们内心的温暖所在，也是我们一切努力的意义，激励着我们不断精进；
感谢我们大体系背后的每一个家庭：感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！
未来的路，依然充满未知与挑战。让我们，以更清醒的平常心，洞察本原；以更滚烫的用户热爱，创造惊喜；以更坚定的利他共赢，赢得信任。
30 年，正青春。我衷心地祝愿我们的企业永续经营，基业长青！坚守本分，更健康更长久！
今晚，让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的 30 年岁月，共享这人生难得之今宵！
谢谢大家！
附录：2015年20周年晚宴沈炜讲话
亲爱的各位同事、各位一级老板及嘉宾们、各位老朋友和兄弟姐妹们：
大家晚上好！
刚刚过去的9月18号，是步步高公司成立20周年的日子，今天我们欢聚一堂，共同庆祝公司20周岁生日。我谨代表vivo及步步高通信公司对大家的莅临表示热烈欢迎！
20年前，我们在阿段的带领下，怀揣着青春梦想，以及我们对企业虽懵懂但却最本原的理解，创立了步步高公司。
这20年，有风雨坎坷，有危机转折，也有绝处逢生，蓬勃发展。今天，我们重聚在这里，共同记念往事，一起回忆并肩奋斗的岁月，展望更加美好的未来。
20年，对于一个人来说，是一段漫长的历程，但对于一个以追求健康长久为愿景的企业来说，仅仅是基业长青的开端。
从1995年到2005年的第一个10年，是我们创业做有绳电话、无绳电话求生存的10年，
从2005年到2015年的第二个10年，是我们做手机，包括功能机和智能机求发展的10年，
尤其从2012年初起，我们开始启用新的品牌vivo切入到智能手机领域，
这3年多vivo加速发展，今年预计，和2011年营业额相比，增长了近7倍。
我想，我们能有今天的结果，是我们大团队在言行一致地践行，敢于追求极致，持续创造惊喜的企业精神之果，是我们凡事回归事物本原，抓住事物本质，坚持做正确的事，并力求把事情做正确，是我们脑袋清醒，谦虚上进，戒骄戒躁，低调好学，时刻有强烈危机感之果！
**果不能求亦无须求，因决定果，埋头种因，果自会水到渠成！
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20年来，面对无数的诱惑和干扰，我们始终坚持在通信终端行业，做自己最擅长的一件事情。
面对无数的压力和痛苦，我们始终埋头种因，以消费者需求为原点，专注于提供最棒体验的通信终端产品。
我们以“本分平常心”为核心的企业文化与价值观，我认为是我们企业20年仍能存活至今的最重要原因，是我们企业今天能够与世界一流企业PK的唯一的核心竞争力，是我们企业务必要代代相传的最宝贵资产与财富。
我经常说，企业谁都想基业长青，健康长久，那道理上企业的利益相关者们（包括有消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者）都应该持续的happy，持续的开心，哪一方不开心，企业都不可能健康长久。
国内有许多只知道靠低价竞争的企业，怎么可能让企业相关者们持续满意呢？
所以，我们只有提供不依赖于产品价格但却让消费者觉得物有所值的极致产品与服务，只有这唯一一条路，才可能让包括消费者，员工，商业伙伴，股东这4个利益相关者都持续开心，那企业也就一定能够健康长久！
所以，持续提升我们的品牌、产品、服务在消费者心中的感知价值，包括提升品牌价值，提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，是我们大团队工作唯一的追求与本质，是我们20年坚持至今从未改变过的商业逻辑，它源于我们对企业追求什么理想，为谁而存在等这些最本原的思考，非常富有逻辑推理地将我们企业文化和商业逻辑很好地结合到一起！
何为本分？何为平常心？刚刚所描述的关于我们商业逻辑的思考过程，就是“本分”与平常心！就是凡事回归事物本原去思考，抛开事物表面的一切干扰，如压力，痛苦和诱惑等，尤其是在要付出代价的时候。
这些年我一直认为，
“本分”是首先明辨是非对错、毫无利益导向的坚守；
“本分”是凡事追求长远而不只争朝夕的态度；
“本分”是所思所言所行高度一致的践行；
“本分”是坚持独立深层次思考、毫不盲从大流的清醒；
“本分”是不为果只埋头种因的执着；
“本分”是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法；
“本分”是能够将复杂的事情简单化的修炼；
“本分”是有问题时首先求责于己的态度；
“本分”是既能共苦更能同甘的利益分享；
“本分”还有很多很多~~
谁都希望有个好结果，但因决定果，何为因，因其实就是做正确的事和力求把事情做正确。
要想永远更高概率地做正确的事和把事情做正确，其实本分、平常心既提供了正确的方向，即什么是正确的事，也提供了解决的方法，即如何把事情做正确！
我们通信团队在第一个10年，某种意义上讲，更多是骄傲自满，夜郎自大，不思进取，坐井观天，人只有经历挫折，经历低谷，才会深刻反思文化与价值观及理念所起的巨大作用，毕竟思想决定行动！
我很开心通信公司第二个10年大团队巨大的变化与进步，尤其是自2012年3月曾经号称准备关门那一刻起，这种进步绝对是跨越式的飞速提升，我想，这对我而言是人生中最巨大的收获，那比挣多少钱要开心千倍万倍！
今天我们展望未来，我想遇到的竞争、困难、压力绝不会小过之前的20年，只要人或者企业还活着，本就要经历世间的风风雨雨，春夏秋冬，对于我们征战了20年的大团队而言，实在是太过平常了！
我想，只要坚守我们“本分”的核心价值观，埋头致力于提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务，就必定能迎难而上，迎来我们更美好的明天！
在此，寄望我们的同事们要坚守“本分”，勿忘初心，戒骄戒躁，持续进取，战战兢兢，如履薄冰，我们的团队style一定是外表无比低调、谦卑，但内心却无比坚韧不拔，好学进取，在经营企业永无终点的马拉松式长跑过程中，最能打持久战，活得最久，剩到最后！
记得我们的企业与文化的创始人阿段以前说过一句话，人的快乐，在于为了目标的过程！
2014年底我在印度德里vivo首次品牌发布会时提出，vivo的梦想：一是建立世界一流的企业文化与价值观，二是建立国际化的令人尊重的伟大品牌！我，还有我们大团队的每一位兄弟姐妹们一起，在追寻我们未来共同人生目标的过程中，志同道合，心心相印，同甘共苦，风雨同舟，这何曾不是人生一大快乐的幸事呢！
企业的安全、健康、长久，是我们步步高人一代又一代的永生追求，很高兴能与大家一起快乐地见证我们企业20年的成长，我们还健康快乐地活着，在此，我衷心地祝愿我们的企业永续经营，基业长青！
最后，衷心地感谢所有在职的公司同事，感激你们的倾情付出和极致追求！
今天我们也邀请了所有曾在步步高通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事，感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解！衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们，感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前！
最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们，感激你们对我们事业巨大的支持，理解与宽容！正因为所有的你们，vivo和步步高通信公司才可能有更加辉煌的明天！
今晚让我们开怀畅饮，共叙旧情，追忆往事，记念这难忘的20年岁月，共享这人生难得之今宵！谢谢大家！
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