Edge
Chrome
Firefox
现在面临最重要的问题不是如何赚钱，而是长期宅家里，面对电子屏幕，偶尔沉迷下游戏，搞得头开始经常痛，偶尔睡觉痛醒。去医院拍了核磁共振，除了透明腔间隔超过10mm，其他都正常。问了两家医院三个医生，都建议跟踪观察即可。神经内科医生认为有抑郁的可能，问卷诊断结果是可能性抑郁和焦虑，服用了滋养神经和抗抑郁焦虑药物后确实头不痛了。但药物不能长期吃，自己总结经验还是打游戏搞的，前几年玩和平精英，现在玩微信小游戏，肾上腺素和多巴胺过度分泌，终于受到影响。得找点事情打发时间。今年投了几间公寓，是不用花时间管的。明年还打算开个连锁店，看看能不能找到合适位置，但是日常运营估计也是领导管，我还是闲着。
前阵子网上招聘穗岁康服务专员，想到有些开支能不能报掉，就报名，然后被召集到保险公司培训了五天，穗岁康怎么报销没学到，但也听到了很多不曾了解关于保险的事情。最后顺其自然签了保险代理人合同。这五天去到公司就没有头痛，回到家就隐隐感觉不舒服。感叹，人还是要有工作有不同的社会关系。
明天正式上班的第一天，问了培训老师，保险新人的一年留存率大概是30%，希望自己能坚持下去，每天上午9:00-10:30开会，然后自由安排时间，下午看情况打电话或者约见陌生人，生活总不会比现在差。
确实很多话术，两个代理人打配合，从亲人着手，带客户参加宣讲会气氛烘托等等事情......
总的来说，钱从客户的口袋，流向保险公司和代理人的口袋，会有很多让人不忍之事。
我觉得保险公司利润率不高的原因，有一部分是佣金太高了，百分之十几到三十都有。
最近开门红推出一款年金险，保底2.5%，年化最高能做到7.4%，难道预计以后要加息？这世道再加息经济要崩了吧
赞同来自: 蝶之梦 、happysam2018 、李蓓玲 、averainy
赞同来自: 三三三 、runrun88 、happysam2018 、李蓓玲 、daimozs 、 、 、更多 »
2019年的时候，公司裁员计划已持续3年，有的前同事去了友邦，而且做的还不错，就定期（差不多每次裁员前）回公司给宣讲一些政策（比如4050什么的），当然也顺便招新。
2022年，有个同学前后和我被裁，然后去了TK，一开始几个月朋友圈挺积极，这段时间激情就没那么高了。
保险代理流动性太大，如果人缘好又乐于开拓新的人际关系，保险代理还真的挺适合。认识几个个做的比较成功的，其中有3个都坚持差不多20年了，还有一个本身在其他方面很成功，是那个领域比较有名的讲师。然后转去做保险讲师，顺便也做代理人签单，现在也很成功。
有些是靠关系。
现在保险也很透明，很多客户买寿险，直接要返点。
保险作为一个风险管理工具，如果能认认真真的做，帮助别人购买合适的保险，在关键时刻能救济一下，也算是积德行善，就怕那些一心为提成，坑蒙拐骗。
赞同来自: wangyang661 、treenewbee 、影约 、保本第一 、MHZY 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、更多 »
京公网安备 11010802031449号